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GOBE-自己,系统,习惯

见字如面。

你能在很多地方看到“成长”这个词,但是对很多人,包括对我自己来说,个人成长是一个挺抽象的概念。

我们不妨把“成长”、“成才”、“成功”这三个近义词放在一块研究看看。似乎“成长”更关注过程,“成功”更关注结果,如果我们想讨论个人提升的,我觉得过程和结果都要涵盖一些,于是,我觉得GOBE聚焦在对于“成才”的讨论上,可能会更好些。

于是GOBE的基本框架就有了,就是从过程到结果,从理论到方法,给“成才”这件事搭建一套完整的系统,形成一套完整的个人成长指南。

什么叫做“成才”?

成才成才,成为有才能的人,获得别人的认可。

人生中所有的事无非就两类,一类是你能控制的,另一类是你不能控制的。

不能控制的包括:已经发生的事,别人的感觉,别人怎么想,别人怎么说,别人的看法,别人的行为,别人如何回应你,等等。

能控制的包括:你的行为,你的应对方式,你的价值观和目标,你关注什么,你如何处理自己的情绪,你为实现目标而采取的行动,等等。

所以在“成才”的定义中,我们会发现,“成为有才能的人”这件事,是可控的,因为这件事取决于“我”做了什么,而“获得别人的认可”这件事,是不可控的,因为这件事取决于“别人”。

那么,GOBE想在“成为有才能的人”这件事上分享一点经验,如果你愿意,我也希望你在自己可控的部分拼尽全力,而在自己不可控的部分顺其自然。

GOBE给大家提供的方法就是三个“成为”,成为自己,成为系统,成为习惯。

成为自己,首先是认识自己,每个人都是独特的,我们需要明确自己的价值观、兴趣和潜力,能发挥自己的特点和优势,已经成功了一半。成为自己,然后是找到适合自己的方法,实现个人的快速提升。

成为系统,是将自己练成一个可迁移的系统,具备应对各种挑战和各种情况的能力,这是一个更高维度的成长。这个时候,我们可以把自己看成是一个输入-处理-输出的系统,我们需要的“提升”也是系统性的提升,而不是单点的提升,例如提升才能,我们需要提升的是才学(知识)和能力(技能),例如提升能力,我们需要提升的是硬能力和软能力,诸如此类。总而言之,成为系统,是把自己打造成一个学习的“系统”,去进行“系统性”的提升,后续我会就如何打造“系统”以及怎样进行“系统性”提升做出回答。

成为习惯,是在时间的维度下,将正确的事情重复做,逐渐形成坚实的习惯,这些习惯将成为我们个人提升的中坚力量。

成为自己,成为系统,成为习惯,对应的是清晰的目标,系统的提升,坚实的习惯,以此为框架,我们将开启一次个人提升之旅。

成为自己,让我们从认识自己开始……

为什么要认识自己?

我们处在一个新的时代,这个时代的'新',体现在很多方面,融通的互联网环境、丰富的多媒体平台、多样的职业赛道、甚至还有无所不能的人工智能。

这给了每个人多种多样的机会,但是,却也给每个人的'选择',增加了不小的难度。

知识是宝藏,人人都想去撬它一撬;工具是杠杆,但杠杆本身没有价值;作为成长主体的你,才是这其中的支点,想要成才,乃至成功,首先还是要回归自己、丰富自己、开发自己、提升自己。

什么是认识自己?

根据时间的维度去认识自己,就是定义过去的自己,定位当下的自己,定制未来的自己。

定义过去的自己,你的学历、经历、简历,这些履历都是过去时。不了解你的时候,尊重你的履历,等了解你之后,尊重的就是你的能力。可能考上名校就是很多人一生的巅峰了,之后的人生会一直在走下坡路。很喜欢刘德华《今天》里面的一句歌词,“如果要飞得高,就要把地平线忘掉”,学历、经历、简历,都是过去的你,往事也只能回味。

定位当下的自己,就是用体-面-线-点,从世界-国家-行业-公司,定位自己当下的情况,我们总说要顺势而为,那你首先得知道“势”在哪儿。

定制未来的自己,就是瞄准自己的目标,我用的一个最简单的制定目标的方法就是,目标中一定要带个“最”,最“xx”的自己,最好,或者最早,或者最特别,你可以试试看。定制好自己的好处是,当你有了明确的目标之后,你要做的就是极致的专注、全身的投入、简单的重复就可以了。

认识自己,既需要勇气,也需要智慧。

怎样认识自己?

如果我们把世界简单地划分为“自己”和“外界”,那么我们“认识自己”的方式其实就非常简单明了了,一方面是通过“自己”(即复盘),一方面是通过“外界”(即反馈),再加一点的话,就是多增加“自己”与“外界”交互的机会(即碰撞)。

认识自己,既痛苦又关键。

不知道你有没有遇到跟我类似的情况,就是在认识自己之后,觉得自己实在就是普普通通,甚至开始怀疑人生?哈哈,那是因为你可能还没有认识自己。

对那些认为自己普普通通的小伙伴们,我想告诉你们,有时候我们会贬低自己,是因为我们没有真正认识自己,我们总喜欢拿自己的短处跟别人的长处去比较,事实上,能说会道的人可以在公众演讲的时候光芒四射,而善于自查反思的人也可以在独处的时候专注心流,这个世界是多彩包容的,个性有很多种,能力有很多种。如果我们有欣赏别人优点的能力,那么也请将这项能力用在自己身上。

当我们评估自己的个性的时候,你要知道这个世界上有各种不同的个性,个性中还能有不同的考察维度,比如个性中的开放性、责任性、外向/内向性、亲和性、情绪稳定性。

我们评估自己的能力的时候,你也要知道人类的能力可以分为非常多的维度,比如实际型能力、研究型能力、艺术型能力、社交型能力、魅力型能力、传统型能力。

个性和能力既有天生的,也可以由后天塑造。人的一生很长,如果你有成为的目标,那就努力去成为吧!无论你当前的个性和能力如何,你都可以通过有意识地去了解自己、塑造自己、成为更好的自己。

读到这,有些小伙伴已经开始着手去提升自己的能力了,那我推荐一下,任何人都能培养的三项能力:专注力,学习力,表达力。这三项能力都是可以通过刻意练习习得的,现在还没拥有无所谓,马上开始去练习,你也能练就个人提升的强大武器。

希望这段简短的“认识自己”的旅程可以给你坚持提升带来一点自信,我理解的“自信”,不是在任何情况下都百分百相信自己,而是对自己有充分的理解,知道自己要做什么、能做什么。

接下来,成为系统。

对于“系统”的理解可以有非常多角度,在这里,仅列举两个,实际上,在成为“系统”这块,可以放进非常多的框架。

第一个例子,给出一个非常简单的“自我提升系统”,其实就是学知识、练技能、去应用,那对应地,我们就可以给出学习知识的方法,包括自上而下框架学习法、输出倒逼输入费曼学习法、无时无刻触动学习法、积极乐观问题就是开始学习法……

练习技能的方法,可以从一件件“事”做起,在事上练,通过模仿-实践-复盘-再实践,将经验转化成为能力,将走过的路变成套路。

在应用知识和技能方面,工作就给我们提供了非常好的场所。工作不仅提供资源,还提供薪水,让我们可以实践和丰富自己的知识和技能,这样想想,是不是瞬间就想去工作了呢!

普通人总喜欢找捷径,高手都在苦练基本功,不管是学知识,练技能,还是去应用,我们都要在自己的可控的事情上拼尽全力,尽可能搁置对大环境和远方信息的感受,找一个手头的事,附近的事,自己hold住的事儿,马上开始做,持续地做,然后等待时间的回报。

第二个例子,是把自己想象成为一台电脑,那么怎么样打造自己的“系统”把自己“推销”出去?我想主要有以下的提升方向。

内存足够快。这个时代需要敏捷学习。我们跟专家的差距基本都是差在储存的“现货”上的差距,通过敏捷学习,其实我们能很快缩小跟专家们在学习力上的差距,甚至后来人有更先进工具和更科学的方法,追上前辈只是时间的问题。

硬盘足够大。要持续学习,知识总是一点一滴积累起来的。罗马不是一天建成,知识也不是一天掌握的,后来者要有耐心。但也要注意珍惜时间,切忌两天打渔三天晒网式的学习。

软件足够强。软件又可以分为操作系统和应用程序。操作系统是个人的底层思维方式,应用程序就是做不同事务的不同“流程”,“流程”让我们做起事来更加高效。我给自己安装了搜索系统、阅读系统、笔记系统、写作系统等等这些APP,这样就形成了一个能快速学习和转化知识的“系统”。

外接足够多。一个人的视野、格局,是跟个人的经历、机遇相关的,他经历过怎样的世面,就决定了他们知识体系中跟别人有差异的那一部分。所以,一个人要经历足够多的“外接”,才能有对应的格局。如果没有“外接”怎么办?阅读!你想要的,书里面都有了。

那么,你会把自己打造成为什么样的系统?

可以把自己想象成为一家公司、一个品牌……

来到最后,成为习惯。

成功路上并不拥挤,因为坚持的人并不多。

所有的成功,都是关于时间的故事。

习惯,是一种不费力的行为惯性,当你能够用习惯去成长的时候,成才也就只剩下时间这一个相关因子了。

如何培养习惯?我会在后续的章节跟大家分享,现在能推荐的就是对我影响最大的两本书,一本是《高效能人士的七个习惯》,这本书告诉我们七个非常底层的好习惯,另一本是《微习惯》,这本书告诉我们培养习惯其实很简单。

我们将成为自己、成为系统、成为习惯串联起来,成为一个关于成才的故事。

成才的第一件事是成为自己,找到自己的激情、也即优势所在,对可能的困难有一定的预计,并马上开始行动。

开始很难,开始,就不难了。不要待在原地过多思虑,想都是困难,做才有答案,先起跑,再调整呼吸,先起飞,再调整姿势。

在通往成功的路上,你会遇到诸多的困难,需要我们建立起一个个系统去逐个攻破,比如建立科学的方法体系,比如怎么解决意志力的问题,当你的系统里面有应对所有问题的成套解决方案时,能影响能否成功的变量就只剩下时间了(成为习惯)。

(成为)习惯能够帮助我们坚持,特别是长时间的坚持。

成长为什么是一件困难的事?因为要反本能、要熵减、是少有人走的路,因为你要对抗的是那个一直想要往下的自己。

你可以把GOBE当成是一套知识体系,当你发现有新的灵感的时候,可以把它们收纳进这个体系当中,自己、系统、习惯,你一定能找到相关的位置。

成长和成功中间可能还需要一点点的运气,希望你尽快的去开始属于自己的成长。

至于能不能成功,还需要运气,我也不知道运气的成分占了百分之多少。

希望你在成长这件事上尽最大的努力,在成功这件事上抱最坏的打算。

在因上努力,在果上随缘。

我特别喜欢的一句话,种树最好的时机,一个是在十年前,一个是在现在!

祝各位好运!

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