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【创新训练微学堂1】测试:你有改变世界的潜质吗?


1.我不做盲目的事,也就是我总是有的放矢,用正确的步骤来解决每一个具体问题。


2.我认为,只提出问题而不想获得答案,无疑是浪费时间。


3.无论什么事情,要我发生兴趣,总比别人困难。


4.我认为,合乎逻辑的、循序渐进的方法是解抉问题的最好方法。


5.有时,我在小组里发表的意见,似乎使一些人感到厌烦。


6.我花费大量时间来考虑别人是怎样看待我的。


7.做自认为是正确的事情,比力求博得别人的赞同要重要得多。


8.我不尊重那些做事似乎没有把握的人。


9.我需要的刺激和兴趣比别人多。


10.我知道如何在考验面前保持自己的内心镇静。


11.我能坚持很长一段时间解决难题。


12.有时我对事情过于热心。


13.在特别无事可做时,我倒常常想出好主意。


14.在解决问题时,我常常单凭直觉来判断“正确”“错误”。


15.在解决问题时,我分析问题较快,而综合所收集的资料很慢。


16.有时我打破常规去做我原来并未想到要做的事。


17.我有收集东西的癖好。


18.幻想促进了我很多重要汁划的提出。


19.我喜欢客观而又有理性的人。


20.如果要我在本职工作之外的两种职业中选择,我宁愿当一个实际工作者,也不当探索者。


21.我能与自己的同事或同行们很好地相处。


22.我有较高的审美感。


23.在我的一生中,我一直在追求名利和地位。


24.我喜欢坚信自己的结论的人。


25.灵感与获得成功无关。


26.争论时,使我感到最高兴的是,原来与我观点不一致的人变成了我的朋友,即使牺牲我原先的观点也在所不惜。


27.我更大的兴趣在于提出新的建议,而不在于说服别人接受这些建议。


28.我乐意独自一人整天“深思熟虑”。


29.我往往避免做那种使我感到低下的工作。


30.在评价资料时,我觉得资料的来源比其内容更为重要。


31.我不满意那些不确定的和不可预言的事。


32.我喜欢一门心思苦干的人。


23.一个人的自尊比得到他人的敬慕更为重要。


34.我觉得那些力求完美的人是不明智的。


35.我宁愿和大家一起努力工作,而不愿意单独工作。


36.我喜欢那种对别人产生影响的工作。


37.在生活中,我经常碰到不能用“正确”或“错误”来加以判断的问题。


38.对我来说,“各得其所”、“各在其位”,是很重要的。


39.那些使用古怪和不常用的语词的作家,纯粹是为了炫耀自己。


40.许多人之所以感到苦恼,是因为他们把事情看得太认真了。


41.即便遭到不幸、挫折和反对,我仍然能够对我的工作保持原来的精神状态和热情。


42.想入非非的人是不切实际的。


43.我对“我不知道的事”比对“我知道的事”印象更深刻。


44.我对“这可能是什么”比对“这是什么”更感兴趣。


45.我经常为自己在无意中说话伤人而闷闷不乐。


46.即使没有报答,我也乐意为新颖的想法花费大量时间。


47.我认为,“出主意没什么了不起”这种说法是中肯的。


48.我不喜欢提出那种显得无知的问题。


49.一旦任务在身,即使受到挫折,我也要坚决完成。


50.从下面描述人物性格的形容词中,挑选出10个你认为最能说明你性格的词:精神饱满的、有说服力的,实事求是的、虚心的、观察力敏锐的、谨慎的、束手束脚的、足智多谋的、自高自大的、有主见的、有献身精神的、有独创性的、性急的、高效的、乐于助人的、坚强的、老练的、有克制力的、热情的、时髦的、自信的、不屈不挠的、有远见的、机灵的、好奇的、有组织力的、铁石心肠的、思路清晰的、脾气温顺的、可预言的、拘泥形式的、不拘礼节的、有理解力的、有朝气的、严于律己的、精干的、讲实惠的、感觉灵敏的、无畏的、严格的、一丝不苟的、谦逊的、复杂的、漫不经心的、柔顺的、创新的、泰然自若的、渴求知识的、实干的、好交际的、善良的、孤独的、不满足的、易动感情的。


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