为解决我区艰苦边远一类地区深度贫困村村校、教学点及二类地区村校、教学点教师严重短缺和招聘难的问题，助力教育扶贫攻坚，根据中共百色市委办公室 、百色市人民政府办公室《百色市2018年专项招聘乡村教师工作实施方案》（百办通［2018］52号）文件精神， 百色市2018年乡村教师专项招聘584人。本次专项招聘符合录用条件的，有事业编！
快来看看，需要哪些条件？如何报考？
应聘应具备哪些条件？
全日制大学专科及以上学历，并取得相应教师资格证，年龄在35周岁以下的应、历届高校毕业生均可应聘。
在职在编教师、参加2018年中小学教师公开招考聘用考试并通过面试的应聘人员不能参加本次专项乡村教师招聘。
招聘规模及范围？
计划招聘584人。主要针对百色市艰苦边远一类地区深度贫困村村校、教学点及二类地区村校、教学点小学教师岗位进行招聘。根据《关于印发完善艰苦边远地区津贴制度实施方案的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定，百色市艰苦边远一类地区为：右江区、田阳县、田东县、平果县、德保县、田林县；二类地区为：靖西市、那坡县、凌云县、乐业县、隆林县、西林县。
如何报考？
采取网上报名和现场报名的方式：
1．网上报名：6月9日—22日，登陆广西人才网点击该场招聘会专题页面的导航“职位信息”进行简历投递，投递成功后即为报名成功。
2．现场报名：可在政策宣讲会现场报名，宣讲会安排如下：
（1）6月12日在云南文山学院宣讲;
（2）6月13日在广西民族师范学院宣讲。
（3）6月13日在河池学院宣讲。
（4）6月14日在梧州学院宣讲。
（5）6月19日在广西师范学院宣讲;
（6）6月20日在百色学院宣讲;
（7）6月22日在玉林师范学院宣讲。
注：本次招聘不收取报名费。
资格审查
1.现场报名资格审查：
与现场报名同时进行，当场确认是否符合条件。应聘人员需提供材料现场审查，包括学历证书原件(应届生提供教育部学历证书电子注册备案表)、教师资格证原件(应届生提供教师资格合格证明)、身份证原件，与现场招聘工作组及用人单位进行面谈。
2.网上报名资格审查：
网上报名者需在广西人才网上投递简历，经网上初审合格后，在招聘会现场提交材料原件进行复审，包括个人简历、学历证书原件(应届生提供教育部学历证书电子注册备案表)、教师资格证原件(应届生提供教师资格合格证明)、身份证原件。
面试
面试统一采取试讲方式进行，每人共35分钟，其中：备课20分钟，试讲15分钟。面试成绩在面试结束后当场向考生公布。若面试成绩并列的，通过加试说课方式进行。面试原则上按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则(试行)》的要求进行。
1.面试时间及地点：
6月12日 在云南文山学院;
6月19日 在广西师范学院;
6月20日 在百色学院;
6月22日 在玉林师范学院;
网上报名考生由区人才办通知。
2.面试成绩。
面试总成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。岗位招聘计划人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)文执行，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。当天面试结束后，面试成绩当天公布。
根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人选，确定人选后签订聘用意向协议，意向协议书由各县(市、区)用人单位负责。
经过考核、体检合格、公示7天无异议的拟聘用人员，按照政策规定，办理入编、定岗、工资等手续。超过一个月不报到的，取消其聘用资格。
履行哪些义务？
艰苦边远地区教师需签订不少于6年服务年限的聘用合同，在招聘校点工作时间不少于3年，3年后可调整交流到县域内条件较好的学校任教。
享受哪些政策支持？
1.艰苦边远地区教师原则上使用事业编制进行招聘，聘用合同签订1个月内办理入编手续。使用聘用教师控制数公开招聘的艰苦边远地区教师，经考核合格，3年内办理使用事业编制。
2.具有大专以上学历，取得相应教师资格并志愿到村校、教学点任教的人员，公开招聘时可采取直接面试的方式进行。
3.新招聘艰苦边远地区教师的编制、人事关系统一由教育行政部门管理，户口可根据本人意愿落户在工作所在县（市、区）城区。
4.具有大中专以上学历和适岗能力要求的艰苦边远地区教师，可不受所在学校岗位数量和结构比例限制，享受高一档次的岗位工资待遇。
5.艰苦边远地区教师在享受自治区乡镇工作补贴300元/人/月和乡村教师支持计划规定的不低于600—800元/人/月的差别化补助基础上，再增加300元/人/月，所需经费列入各县（市、区）财政预算。
6.各县（市、区）人民政府负责提供乡村教师周转房，确保每位教师在村校及教学点有免费住房。各县（市、区）要创造条件在城区建设教师公寓，并优先为艰苦边远地区教师提供住房租赁优惠和购房优惠。
7.艰苦边远地区教师每年享受一次免费体检，所需经费列入各县（市、区）财政预算。
8.结合乡镇换届，从边远艰苦地区选拔一定数量优秀乡村教师进入乡镇班子。对教育教学成绩突出、取得相应学历和教师资格的，可择优安排到高一级学校任教。
9.到村校及教学点任教的教师享受以上优惠政策的同时，一并享受各级各部门出台的相关优惠政策。
本次招聘教师享受中共百色市委、百色市人民政府《关于提高艰苦边远地区村校及教学点教师待遇保障水平的若干规定》（百发［2018］7号）等扶持政策。
招聘活动时间
2018年6月12日-6月22日。
政策宣讲
1．招聘前期宣讲
6月12日在云南文山学院宣讲;
6月13日在广西民族师范学院宣讲。
6月13日在河池学院宣讲。
6月14日在梧州学院宣讲。
6月19日在广西师范学院宣讲;
6月20日在百色学院宣讲;
6月22日在玉林师范学院宣讲。
2. 宣讲程序
（1）观看专题片；
（2）宣讲我市经济社会发展情况和乡村教师扶持政策；
（3）优秀青年乡村教师代表发言；
（4）政策解答，互动交流。2．招聘现场宣讲
3. 招聘会安排
6月12日在云南文山学院
6月19日在广西师范学院
6月20日在百色学院
6月22日在玉林师范学院
值得注意的是，本次面试开通了绿色通道，面试成绩当天公布。
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