出现这五个征兆，说明同事正在排挤打压你，学会做高情商之人

在工作当中如果出现了下面五个征兆，说明你身边的同事正在排挤和打压力，一定要学做一个情商高的人，合理恰当的处理这样的情况。

【1】对你实施冷暴力。

所谓对你实施的冷暴力，也就是平时关系挺好的同事，在这种情况下也不会对你那么热情，总会让你感觉到冰凉凉的，没有一点热情，你看到谁的时候，大家好像在故意的躲你，这种感觉对一个人来说简直就是一种煎熬。

【2】总给你的工作添麻烦。

这种情况更加的明显，如果你身边的同事天天也在给你帮忙，但是给你帮忙的目的不是帮你做事，而是给你工作添麻烦，而是给你添乱子，这就不需要再怀疑什么了，从内心里面高度认识这种情况的严重后果，赶快作出调整，以应对这种情况的持续恶化。

【3】提供不实的消息。

这种情况有一次属于偶然，如果给你提供不实的消息成了一种必然或者是经常发生的事情，这就说明同事已经把你当做自己的竞争对手，或者是开始远离你了，这个时候一定要想办法从个别人那里获得突破，而不要死死的坚守。

【4】引导你决策不当。

很多人喜欢做这样的事情，他引导你做一些不当的决策，比如说工作的时候，因为你的方法是没有问题的，它提醒你用其他的好的方法结果让你的工作更被动漏洞百出，然后抓住你的这些漏洞，对你采取一些必要的措施，到那个时候你可就傻眼了，所以坚定不移的按照自己成熟的方式来，不要被外界所影响与迷惑。

【5】齐声封锁你某些事。

出现这个征兆的时候，说明情况已经是相当的严重了，如果大家齐刷刷的封锁力某一些重要的事情，比如说单位里最近要招聘一批干部，当大家都知道了之后，已经错过了报名的时候你才知道这些消息，就说明他们对你的封锁是成功的，真遇到了这种局面，也就没什么好留恋的了，早一点给自己想一些出路吧。