在和同事处关系的时候，最害怕和同事太计较，请牢记下面这些原则，自己吃亏再大也不要计较下面这五件事情，要不然的话，你必定会跳进同事给你设置的陷阱。
【1】对同事的告状别计较。
很多人对于同时告自己的状，心里面生出很多怨气来，但是在小编看来，这种事情你还真不能和他计较，同事告你的状，至少说明同时嫉妒你，对你来说是一件好事情，越是计较这样的事情，说明你的心胸狭小，领导在提拔你的时候反而会考虑的更多。
【2】对同事背后的贬损别计较。
其实同事之间在背后相互的贬损，也是职场上一种竞争的正常现象，如果对别人的贬损，你越是计较，就说明你和他之间的矛盾越大，计较来计较去，最后会变成两败俱伤的结果与其如此，还不如让自己坦坦荡荡的为人处世。
【3】在工作上给你的发难别计较。
有时候你的同事为了竞争上的需要，在工作上为难你，让你的业绩受到影响也是正常的事儿，如果你和同事计较这样的事情，就显得你这个人格局太小了，遇到这种事情的时候不丹不计较还要非常大方的像人家表示感谢，道理很简单，他给了你快速晋升的机会，遇到这种情况，完全可以利用领导的力量，把这样的同事踩在脚下，所以，抓住机会有时候就是这么简单，就看你是怎么做的啦。
【4】私底下的评议别计较。
其实你的同事在私底下说你的坏话，对你来说就说明他在吃你的醋，就说明他对你的嫉妒心已经非常严重，至少说明你的能力比他强，你的位置比他更重要，她把你当做了很重要的竞争对手，他心里面不平衡所导致，这个时候你不但不生气，不计较，还高兴的和他保持表面上非常好的关系，这样才能够体现出你的大度和和个性化的风格。
【5】恶性的竞争别计较。
所谓的恶性竞争，也就是同事故意使你的坏在工作或者是其他过程当中，故意的给你设置一些障碍，目的只有一个，让你受到一些损失，或者是看你背后的笑话，其实同事的这种做法，只会让更多的人看不起他，让更多的人对你充满了尊重，所以有时候看似吃点亏，实际上是自己成长的一个必然过程。
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