在和同事处关系的时候,最害怕和同事太计较,请牢记下面这些原则,自己吃亏再大也不要计较下面这五件事情,要不然的话,你必定会跳进同事给你设置的陷阱。
【1】对同事的告状别计较。
很多人对于同时告自己的状,心里面生出很多怨气来,但是在小编看来,这种事情你还真不能和他计较,同事告你的状,至少说明同时嫉妒你,对你来说是一件好事情,越是计较这样的事情,说明你的心胸狭小,领导在提拔你的时候反而会考虑的更多。
【2】对同事背后的贬损别计较。
其实同事之间在背后相互的贬损,也是职场上一种竞争的正常现象,如果对别人的贬损,你越是计较,就说明你和他之间的矛盾越大,计较来计较去,最后会变成两败俱伤的结果与其如此,还不如让自己坦坦荡荡的为人处世。
【3】在工作上给你的发难别计较。
有时候你的同事为了竞争上的需要,在工作上为难你,让你的业绩受到影响也是正常的事儿,如果你和同事计较这样的事情,就显得你这个人格局太小了,遇到这种事情的时候不丹不计较还要非常大方的像人家表示感谢,道理很简单,他给了你快速晋升的机会,遇到这种情况,完全可以利用领导的力量,把这样的同事踩在脚下,所以,抓住机会有时候就是这么简单,就看你是怎么做的啦。
【4】私底下的评议别计较。
其实你的同事在私底下说你的坏话,对你来说就说明他在吃你的醋,就说明他对你的嫉妒心已经非常严重,至少说明你的能力比他强,你的位置比他更重要,她把你当做了很重要的竞争对手,他心里面不平衡所导致,这个时候你不但不生气,不计较,还高兴的和他保持表面上非常好的关系,这样才能够体现出你的大度和和个性化的风格。
【5】恶性的竞争别计较。
所谓的恶性竞争,也就是同事故意使你的坏在工作或者是其他过程当中,故意的给你设置一些障碍,目的只有一个,让你受到一些损失,或者是看你背后的笑话,其实同事的这种做法,只会让更多的人看不起他,让更多的人对你充满了尊重,所以有时候看似吃点亏,实际上是自己成长的一个必然过程。
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