别吃亏在不敢争上，这五种事，即使得罪人也要争，不然你永没机会

很多人在职场上之所以很吃亏，就是自己不敢和自己的同事进行直接面对面的竞争，为了不让自己在这方面接着吃亏，在下面这五件事情上，即便是得罪人，也要给自己去争取，要不然的话你一辈子都不会有机会。

【1】参与的事要争。

每一个公司里面都会有相应级别的人物参与的事情，如果有一些事情本来是该你参加的，结果你的领导把这样的机会交给了别人，遇到这种情况你不需要怀疑自己的眼睛，也不要害怕什么，一定要主动的给自己去争取，你不参加各种各样的场合，哪来的表现机会？没有表现机会，你根本就没有晋升的可能性。

【2】PK的事要争。

任何单位里面，只要有PK的机制，一定要充分利用这些规则，在PK的过程当中让自己获得大家的认可，因为所有的PK，最终一定是赢者为王，去和别人PK，仅仅是为了证明自己的实力，不要太恋战，达到自己的目的之后，赶紧撤回来。

【3】绩效的事要争。

每个单位基本上都会推行绩效管理，在绩效管理这件事情上，也要给自己争取一些主动，比如说在制定几项目标的时候，要主动的去争取，有很多的企业在制定这些规则的时候，是不接地气儿的，如果你不去争取，这些不公平就是天然存在的，到时候吃亏的一定是你。

【4】政策的事要争。

只要你发现有一些政策对自己不是很有利，一定要把自己的意见发表出来，至少表明自己对这个政策的态度，如果连不公平，你都没有一个态度，谁还能看得起你呢？所以在政策这个问题上，不要觉得他很权威，在权威也是要公平的，遇到不公平，再好的政策也要给自己争取一个公平的机会。

【5】表现的事要争。

在职场上，一个人的表现决定了一个人的前途，所以只要是涉及到表现自己的机会，或者是有表现自己才能的场合，都要积极的参与，至少不能够落在别人的后面，尤其是领导参与的事情，也要在领导面前表现自己，是给自己争取民意和领导支持的最好途径。