1.简历的标题
同中文的简历一样,英文简历的标题一般也就是用自己的名字即可,如模板中所处理的这样,将标题字体加大加黑,至于首行中间或者是左上角。此外,最好是给自己取一个英文名字,同时要注意将姓放在名的后面,如果没有英文名字而且中文名字是三个字(如,方中信),那简历的标题应该为:Zhongxin Fang。
2.个人联系信息的处理
对于个人信息的处理,提倡简洁化,一般只提供出地址、移动电话和邮箱即可,诸如在中文简历中会出现的民族、政治面貌等信息,不必出现,因为大多外企,不会关心这两个问题。
3.版面的对齐和分隔
同一模块的各级标题之间要采用不同的字体和对齐位置,这样层次分明;不同模块、相同级别的标题应该采用相同的字体和对齐位置,这样版面显得整齐。
如,EDUCATION、ACTIVITIES、SKILLS等同一级标题的字体可以统一、字体背景纹理相同、对齐一致,显得版面整齐、模块分区明确。
4.具体经历的描述
在描述自己的教育背景以及校内外实践经历的时候,英文简历中一般要注意两个问题:第一是“时间左对齐”,中文简历中一般习惯按“时间段”—“学校/单位”—“职位”从左到右的顺序来进行安排,但是在英文简历中,时间段往往安排在最右侧对齐,同时也是按照时间倒叙排版;第二个要注意的问题,在描述自己取得的成绩或者完成的工作之时,动词要用过去式,这是需要特别留心的地方。
5.求职意向不能少
求职意向(JOB OBJECTIVE),是比不可少的部分,而且一般要安排在简历的第二部分(紧随联系信息之后)而且与教育背景等一样,占一个完整的独立部分,尤其当简历是由外籍HR审阅的时候,这一点显得尤为重要,笔者就曾因为漏写此部分而收到过HR的询问邮件,其实这已经是被视为不细心甚至是不礼貌了。