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怎样的人才算成熟 2011-05-15 18:34
怎样的人才算成熟
2011-05-15 18:34
一、行事有主见,有原则;不以别人的喜恶作为自己行事的标准。
二、承认人性中有光明的一面和黑暗的一面,并有容忍和谅解的胸襟。
三、能够接受对方———包括一切优点和缺点,懂得怎样与对方相处。
四、充分明白“人必先自爱而后人爱之”,“人必先自助而后人助之”的道理。
五、明白到良好的动机未必会带来良好的效果,了解到手段与目的之不可分割。
六、不“以人废言”,懂得“以事论事”而不“以人论事”。
七、不会坠入“非此则彼”“非黑则白”的两种极端思考的陷阱,明白到世事往往在两极端之间有一整系列的中间状态。
八、明白到“人比人,气死人”的道理,不拿自己跟别人滥加比较。
九、了解到人与人之间的沟通乃是最困难也是最有意义的事,而封闭自傲的人的心灵正是这一沟通的最大敌人。
十、明白到世间万物,包括自己的思想和信念都在变动前进,并且有“以今日之我战昨日之我”的勇气。
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