上图虽然是一个简单粗暴的对比，但是也反应了国内私人银行和国外私人银行的本质差距。
在国外，很多私人银行从业者本身就出身富裕家庭，他们了解富人的生活习惯，富人关注什么，有哪些困扰。此外他们还有非常高的专业水平，能够提供投资、税收、法律等方面的有效建议；大多已经步入中年，成熟稳重，有过多年的综合从业经验。所以在服务高端客户的时候，这些客户经理能够跟他们的客户处于一个平等的地位上，只是二者的角色不同罢了。客户们深深信任自己的客户经理，愿意把自己的财产和事务交由他们打理。
反观国内，私人银行行业发展时间才几年，尽管能提供的服务很多，比如机场贵宾服务、高尔夫等娱乐服务、艺术品品鉴、各类预定服务等。但是客户最看重的还是财富的管理，包括资产配置、财富传承、保值增值等。目前国内绝大多数私行在后者还有很大提升空间。归根结底就是综合性人才的不足，要满足私行任职要求，要懂得投资，法律，税收等全方位的知识。 一句话总结就是：有广度，缺深度。
目前银行受制于对混业经营的限制，能为客户提供的自主开发的产品有限，很多时候我们看一些私人银行专享的产品，无非就是一些起点金额更高、收益更高、期限更灵活的理财产品，跟普通的理财产品并无太大区别。而且各大银行私人银行部门的薪酬体制往往受到整个银行体制的限制，没有市场化的薪酬，人才的招募有一定的难度。
所以一些像小牛新财富这类财富管理公司应运而生，他们在努力往深度这个方向走，他们提供市场化的薪酬，能吸引到国外或者国内有资深经验的人才，能为客户提供个性化的财富增值服务，国外先进医疗健康服务，以及子女的教育问题，并逐渐充当起高净值客户私人管家的角色。
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