超详细的人力资源部工作流程图，建议收藏！以后用得到```

　　人力资源部门的工作关系到企业的良好运转，其每一个工作环节都必须有章可循。下面为大家收集了人力资源部工作每一环节的工作流程图，从员工进入-退出公司轨迹，招聘流程，绩效管理考核以及评估，薪酬操作流程，福利-社保，奖惩，岗位调整，人才储备，培训，劳动合同等都有了一个清晰的梳理，建议大家收藏或分享给圈内好友，时不时能对照理一理自己手头的工作。

　　人力资源工作总图

　　员工进入-退出公司轨迹

　　招聘流程

　　绩效管理-考核

　　绩效管理-评估

　　薪酬操作流程

　　福利-社保

　　奖惩

　　岗位调整

　　人才储备

　　培训

　　劳动合同

　　入职

　　试用转正

　　考勤

　　休假

　　档案

　　离职

欢迎大家关注服装培训微信平台，新朋友可搜索微信公众号”FashionSOS”关注我.也可点击左上角的蓝色小标题“服装培训”直接关注。有需要交流分享合作推广的朋友可以联系本人QQ：214932905，微信：80028499.另提供服饰业QQ交流五群：330343792 找同行交流的朋友请进。