在零点训练营（即 BTC 新人起步培训班） 我们常常教育新人的一句话就是上，?系统是成功的秘密！。?
因为市场上很多系统、团队和领导人打着更快成功的旗号四处招摇撞骗四处抢线，这让本系统的高
阶们伤透了脑筋。为了看好自己篮子里的蛋，系统的皇冠大使们不得不开始打造系统的品牌。
系统其实是个虚无的概念，这就如同 80 年代总说要相信的?组织?一样，其核心就是一批钻石以
上的高阶打着本系统的理念通过各种独具特色的会议加以组成的，所以，会议才是系统和团队运作
的核心关键。在形形色色的会议中，最突出的莫过于成功岭。?成功岭?者，成功与不成功的分水
岭，
安利人一般俗称?大会?。
作为远离上手、偏安一隅的外地小部门，从 3% 开始我们就不得不自己独立操办会议，故而说起大
会于我实在是信手拈来。每次大会的地点选择和流程设计都是匠心独运的。通常，大会的地点我们
会选择风景优美、交通不便、地点偏僻的地方。这样做好处很多，一是风景如画便于伙伴以玩玩的
名义邀约新人，二来交通不便新人不听也逃无可逃，三者地点偏僻不易被外人察觉（因为很多会议
是没有向公安、工商和公司报备的）。
在大会的流程设计上，其实凝聚了我们很多的心血与智慧，试举几例：
=====================================================================================
例 1：成功之路（即小型成功岭，为期 1 天，每月 1 次）
时间：周六（方便第二天跟进）
地点：远郊酒店
收费：￥80/人（含餐）
上午：
08：30--09：00 入场 / VCD《为你生活添色彩》，DJ 插播《会场规则》
09：00--09：10 主持人上场、破冰/ 上场音乐《向前冲》（14 秒开始）
09：10--09：20 观看公司 VCD《今日安利》或《迈向未来》
09：20--10：00《人物篇》（即?分享我为什么做安利？?，每人 10 分钟）：
1、XXX（身份：下岗工人兼家庭主妇）--分享方向：安利是保障
上下场音乐--《小草》（23 秒开始）
2、XXX（身份：退休老人）--分享方向：安利是健康
上下场音乐--《踏浪》（18 秒开始）
3、XXX（身份：白领）--分享方向：安利是事业
上下场音乐--《花花宇宙》（16 秒开始）
4、XXX（身份：老板）--分享方向：安利是生意
上下场音乐--《独一无二》(30 秒-43 秒)
10：00--10：05 小游戏《按摩》/ 背景音乐《沙拉拉》
10：05--10：35 助讲：DD--主题：《心路历程》
上下场音乐--男：《不再犹豫》（28 秒开始）或《霸王别姬》 分 18 秒开始）（1
女：《风雨彩虹》（23 秒-54 秒）或《上海滩》（16 秒开始）
10：35--10：50 观看 VCD《财富第六波》（即《世纪论坛》）
10：50--12：30 主讲：笑非--主题：《远景价值》或《十倍速时代》
上下场音乐--《沧海一声笑》任贤齐版（35 秒开始）
12：30 散场/ VCD《为你生活添色彩》
-------------------------------------------------------------------------------------
中午：会场吃盒饭（人不能散，散了就不好聚了！）或酒店餐厅/ 会场循环播放 VCD《安利人生》
-------------------------------------------------------------------------------------
下午：
13：00--13：30 入场 / VCD《为你生活添色彩》
13：30--13：35
13：35—13：40
13：45--13：55
14：00--15：00
主持人上场、活跃气氛/ 上场音乐《向前冲》（14 秒开始）
舞蹈：《玛格丽娜》/ 背景音乐《玛格丽娜》
观看 VCD《出类拔萃纽崔莱》+《雅姿品牌实力》
助讲：明珠/翡翠--主题：《品牌与市场》
上下场音乐--《龙的传人》（23 秒开始）
15：05--15：10 观看 VCD《天赋潜能》
15：25--17：30 主讲：大 K 经理/杨经理--主题：《付出与回报》
上下场音乐--男：《精忠报国》（28 秒开始）
女：《青藏高原》（31 秒开始）
17：30 散场/ VCD《为你生活添色彩》
-------------------------------------------------------------------------------------
晚饭：酒店餐厅/ 会场循环播放 VCD《安利人生》
-------------------------------------------------------------------------------------
晚上：主题--梦想之夜
18：00--18：30 入场 / VCD《为你生活添色彩》
18：30--18：35 主持人上场、活跃气氛/ 上场音乐《向前冲》（14 秒开始）
18：35--18：40 舞蹈：《产品舞》/背景音乐《天使》 或
舞蹈：《我真的很不错》/背景音乐《我真的很不错》
18：40--19：10《表彰篇》：
1、新晋 3%、6%、9%（挥挥手）/ 上下场音乐--《迪曲》
2、新晋 12%、15%（一句话分享）/ 上下场音乐--《拉德斯基进行曲》
3、新晋银章（5 分钟分享）/ 上下场音乐--《感谢你》
4、新晋 DD（10 分钟分享）/ 上下场音乐--《掌声响起来》
19：15--19：20 主持人推崇 K 钻
19：20--19：25 观看 K 钻成长历程-VCD《从木炭到钻石》
19：25--21：20 主讲：K 钻--主题《梦想．目标．行动》或《迈向辉煌》
上下场音乐--《盗墓迷城》
21：20--21：30 主持人-《抢话筒》（即新人上台喊目标）
21：30--21：35 合唱：《真心英雄》或《重头再来》
21：35 散场/ 散场音乐《大家一起来》
包车回津
=====================================================================================
例 2：成功岭（为期 2 天，周六日，每三个月 1 次，多异地举办，多几个旁部门合办）
限于篇幅就不详细论述了，增加周日上、下午，追加《成功者的必备条件》《企业文化》《正确的、、
观念和心态》《财务自由之路》《如何起步》等课程，追加《工作组表彰》环节，游戏、VCD、节、、
目、音乐进一步丰富中。
=====================================================================================
例 3：新年晚会（另类成功岭）
时间：1 个晚上，19：30 开始，每年 1 次
地点：酒吧
流程（以 05 年标准）：
一、上半场《晚会篇》：
1、开场音乐：雅尼《SANTOINI）（25 秒开始）》
2、歌曲演唱：《精忠报国》
3、双人舞蹈：《拉丁舞》
4、歌曲演唱：《被遗忘的时光》
5、情景小品：《唐伯鼠三笑点秋香》之安利版（主创[超]）
6、情景舞蹈：《姐姐妹妹站起来》
7、情景话剧：《纽崔莱快板》之天津方言版
8、小 游 戏：《心有灵犀》
9、真真假假夫妻联唱：上 4 对伙伴，有真有假，有奖竞猜
二、下半场《主题篇》---目的：宣扬安利的价值
1、拼搏篇--形式：实话实说．安利访谈（对象为刚加入的新人）
（1）、[远南残奥会、悉尼残奥会自由泳双料冠军]分享安利/背景音乐--《掌声想起来》
（2）、[硕士]分享安利/背景音乐--《我的未来不是梦》
（3）、[老板]分享安利/背景音乐--《懂你》
2、观看团队 VCD《成长的足迹》/背景音乐--《精忠报国》
3、成长篇--形式：舞台分享（对象为加入一段时间的 3%、6%、9%）
（1）、[基层打工族]--分享主题：《勇气》/背景音乐--《一路顺风》
（2）、[退休 老人]--分享主题：《快乐》/背景音乐--《敢问路在何方？》
（3）、[法国留学生]--分享主题：《责任》/背景音乐--《我是伊琳娜》
4、配乐诗朗诵：《自由》/背景音乐--排箫《天堂鸟》（主创[笑非]）
5、自由篇
（1）、[学生]分享安利/背景音乐--《勇气》
（2）、[主妇]分享安利/背景音乐--《爱拼才会赢》（此人为大陆新娘，现居台湾）
（3）、[白领]分享安利/背景音乐--《少年壮志不言愁》
6、集体手语：《感恩的心》
7、K 钻分享：《感谢你》
8、同一首歌（合唱）《感谢你》：
9、散场/散场音乐--《MIX》
=====================================================================================
以上只是我们策划的部分会议，无论采用什么方式，大会也好，晚会也把罢，亦或是形式更加丰富
多彩的旅游研讨，其目的只有一个，那就是让新人感受氛围、认可安利、融入团队。相信认真看了
上述流程的朋友一定明白我们为每次会议付出的心血，每个环节，每位分享嘉宾的身份、上台的顺
序、上场时的音乐都是经过精心设计，无论你是什么阶层的人，总有一款打动你。
而鄙人对会议最大的贡献除了全程参与、组织策划外，就是极尽可能将会议做得跟音乐会一样，反
复地心理暗示，通过音乐的力量化安利于无形，正所谓?随风潜入夜，润物细无声。。音乐，之于?
人性和情感而言，是伟大的。无论是分享、视频、节目、游戏、音乐、亦或是整场会议的节奏，你
在欣赏每一个细节的同时，也在逐步加深对安利的认同，洗脑，就这样默默地完成了。我们的会议，
实在不知比系统的会议精细多少倍！当然，主讲嘉宾的份量除外。
同时，在这些流程的背后，还对应着若干工作站：总调度、司仪组（主持人、DJ、灯光师）、嘉宾
组（小车司机、嘉宾接待，外请嘉宾一律 1 对 1 贴身服务）、会务组（负责门口收票、会场秩序、
嘉宾引位等）、接待组（负责外地团队的指引、食宿等）、后勤组（负责采买）等，所有工作站、节
目主创均由团队伙伴一力担纲，一水儿的黑色职业装，井井有条训练有素。只有高质量的会议才能
影响高素质的人才，这是安利的形象，更是团队的脸面。
一场高质量的大会，需要司仪、DJ 和主讲嘉宾的密切配合，这其中司仪的作用至为关键。破冰、
串场、氛围、推崇都要靠司仪一手完成，这也是造神运动的关键环节。除了将主讲嘉宾安利前的背
景刻意神话或刻意贬低外，主讲嘉宾上场前的掌声也要由司仪来训练完成的。通常迎接主讲嘉宾的
掌声有两种：暴风掌和天鹅掌，?暴风掌?欢迎男嘉宾，?天鹅掌?欢迎女嘉宾。此外，会务组 2
位漂亮迎宾将主讲嘉宾一步步引上舞台、献花、演讲中契合经历的背景音乐、流泪、下场时的握手、
签名、会务组男士挺身护驾、嘉宾组拎包开门上车等，都是造神运动不可或缺的细节。这一环环，
都是要烘托出主讲嘉宾的神圣高大。而神的话，你总是要听的。
那时团队真是人才济济啊，电视台的记者、电台的女播音、造型师、按摩师、医生、老板、老总、
白领、空姐、资深保险人、科研人员、警察、富家阔太……很多人都能歌善舞，年龄 25～35，学
历普遍本科以上，光硕士就有 5 个，还有一个博士。一场高质量的会议，从节目流程的策划、组织
到实施，全过程最快只要 1 天。这些骨干很多都在 05～07 的 2 年间流失了，有这样的团队，干什
么不成啊，偏偏就干了不赚钱的安利。惜哉！
再看到现今安利中大把的学生兵，真不知今日安利到底是与时俱进还是在江河日下？！经历了 04～
07 年三年安利的人祸天灾，很多高素质的成年人都难以影响了，洗脑的工作也日趋艰难，难到后
来连我自己都开始怀疑自己说出的?真理?。
我们以前也有几个大学生做安利，但其同学一律只许销售不许推荐，全部到社会上做陌生。学生是
没有生产力的，只会造成虚假繁荣徒耗团队资源。但江西团队（07 年至今）除外，DD[刚]翅膀硬
了，已经管不了了！
*************************************************************************************
附：当年造神运动时团队伙伴发自真诚创作的一首歌（调：《社会主义好》，配集体?忠字舞?）。
K 经理好，K 经理好，
K 经理好是我们的好领导。
有眼光，有梦想，
一心要把安利事业创造好，
坚决跟着 K 经理，
要把安利事业创造好，创造好！
K 主任好，杨主任好，（备注：03 年 10 月创作此歌时[大 K 经理]和[杨经理]还是明珠）
他们的配合真是好。
像亲人，像领导，
一心带领团队向前跑，
坚决配合 K 经理
要把我们团队建设好，建设好！
各位主任好，各位主任好，
各位主任是我们追赶的目标，
学习他，超越他，
手拉手我们一起向前跑，
全力以赴实现梦想，
我们的明天一定更美好，更美好！
这样的创意我们当年其实有很多，除了上面提到的小品《唐伯鼠三笑点秋香》之安利版外，还有小
品《三顾茅庐》之安利版、《大话西游盘丝洞》之安利版、《新白毛女传奇》之安利版，皆堪称经典，
如今想来，只有怀念！
