从哈尔滨环卫工人招考“吃香”想到的

近日，哈尔滨面向社会公招400多个事业单位编制的环卫工人竟引来上万人报考，其中还有29个硕士研究生，这则消息立马引发网上热议。趋之若鹜的争相报考,醉翁之意不在“环卫工”岗位本身而在“事业单位编制”，这与近年来持续升温的公招热一样都凸显了当今社会的择业倾向和趋势。

为什么会有这么多高级知识分子宁愿放弃高薪，而去参加公务员考试或事业人员招考？说明人们还是认为“体制内的饭好吃”。人们大多认为考不起公务员,就退而求其次去报考事业编制；如果轻松待遇较好的事业单位挤不进,就先进入差一些的单位,只要有了“编制”就有“升官发财”的机会。故而，当前的人力资源市场也陷入到“急需用工的企业岗多人缺——带编制的单位岗少人多”的不良循环中。

大学生参与公招是他们的权利，国家也由此可从中选拔到优秀的人才。但是，我们更需要根据现有市场经济发展要求调整我们的教育结构，培养适合社会需求的各类人才，为年轻人创造良好的就业机会。同时，体制内的饭好吃,也恰恰折射出体制外的其他行业待遇与机关事业单位还不能同日而语,这也说明尽快出台并落实收入分配改革制度有多么的必要和重要。