中铁建设华东公司：以担当自觉引领企业高质量发展

企业文化是一个企业的灵魂和支柱，是企业行稳致远的立身之本，是企业凝聚力和创造力的重要源泉。中铁建设华东公司坚持文化强企，培育特色企业文化。以优秀文化聚人心、激活力、促发展，华东公司继承和发扬根植于企业基因中的铁道兵优良传统，践行新时代中国铁建文化、中铁建设“五大建造”“五种文化”理念，深化“四个担当”，以担当自觉引领企业高质量发展。

（该公司承建的盐城先锋国际广场三期酒店写字楼工程荣获鲁班奖）

“过去几年，全体干部职工围绕'补短板、强根基’目标任务，扎实推进企业改革发展，企业综合实力、影响力得到显著提升。”中铁建设华东公司党委书记、执行董事费洪刚说道，2022年，中铁建设华东公司以加强学习能担当、坚持原则敢担当、率先垂范勇担当、履职尽责真担当“四个担当”文化为引领，充分激发广大干部职工干事创业精气神，凝聚担当作为正能量，高效统筹疫情防控和生产经营，主要经济指标实现逆势增长，再创历史新高，跻身中国铁建“工程公司产值20强”；首次入选中国铁建“工程公司属地化10强”；顺利通过江苏省建筑业企业技术中心认定；承建的盐城先锋国际广场三期酒店写字楼工程荣获鲁班奖；荣获昆山市住建系统2022年度先进集体、中铁建设“2022年度安全生产先进单位”“2022年度运营管理先进单位”、中国铁建“2022年度项目管理先进单位”。

担当是一种品格，是一种境界，是一份责任，更是一种能力。中铁建设华东公司将责任担当作为企业文化的重要内容，迈进新征程，开启新篇章，该公司提出要进一步践行“四个担当”文化理念，在全员中营造“要我干好”向“我要干好”的担当自觉。“迈进新的发展阶段，我们要有'我要干好’的思想境界，养成'我要干好’的工作习惯。”费洪刚多次表示。

摒弃“要我干好”。“要我干好”常常是硬着头皮去应付工作，遇到矛盾躲着走，碰到困难往后缩，这样往往达不到理想的结果。崇尚“我要干好”。“我要干好”是主动干事、能干成事，有强烈的工作激情，时刻想的是使命所系、职责所在，少说空话、多做实事，敢于挑战、全力以赴。要达到“我要干好”的境界，第一是坚持目标导向，强化思想引领。树立正确的人生目标、职业发展目标，制定个人发展规划，摒弃“小富即安、小进即满”，远离“舒适圈”，时刻保持积极向上、拼搏奋斗姿态，将个人成长融入企业高质量发展洪流。第二是增强责任意识，强化事业心。坚持绩效优先，用事业塑造人、成就人。一批优秀的人才可以塑造一个好的企业，一个好的企业同样能成就一批人才，凭借宽广的发展舞台、广阔的职业发展通道，让广大员工实现自身价值。第三是切实加强学习，强化认知力。实践是认知的开始，而认知又是对实践的升华。认知能力决定了做正确的事远比正确地做事重要。被动地“要我干好”，遇事焦躁不安、一筹莫展；主动地“我要干好”，就会临危不乱、迎难而上，千方百计主动完成任务。事事想在前、干在先，做成事的动力就会持续激发。

“迈进新征程，我们要以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以舍我其谁的主动担当自觉，推动企业高质量发展不断迈上新台阶。”该公司总经理、党委副书记任向阳说道。

（赵洪）