高考结束了，各位考生马上就要面临高中阶段最后一个也是最重要的考验——志愿填报！俗话说“七分考，三分报”，每年都会有不少考生“高分低就”甚至“高分落榜”造成遗憾，所以希望大家除了考得好，更要报得好！
然而很多考生和家长在进行志愿填报前，并不了解职业的薪酬收入及专业状况，不知道职业与专业之间的关联。例如有的研发岗位对专业有着较高的要求，有的热门非研发岗位对专业却无要求。因此是否了解专业和职业之间的关联，在一定程度上会影响到即将到来的2018年高考志愿填报工作。
根据相关调查显示，如果职业具有以下特征：1、无需天赋；2、重复性劳动，但手熟尔；3、欠缺创造性，那么被人工智能取代的可能性非常大。甚至某些行业岗位在未来十年也可能会消失，所n以考生和家长需要在高考放榜前这段黄金时间，了解行业的未来发展趋势。这些认知对志愿填报起着至关重要的作用。
小编通过智联招聘、前程无忧（51job）、中国薪酬网等渠道呕心沥血为各位考生和家长总结了以下2018年最受大学毕业生欢迎的高薪行业及知名企业的薪资概况。
金融行业是传统的高薪行业，一般进入金融行业的毕业生可以朝着保险、证券、投资银行、外资银行、国有银行、私募基金等方向就业，工作压力会比较大，加班也会比较多，出差也多。金融行业对专业会有一定的偏好，金融学、应用数学、统计学等专业的学生会受到一定的青睐。一般来说，部分投资银行和外资银行在录用的过程中，对专业限制相对会少一点，更多希望看到学生在这方面的潜力。
咨询行业也同样属于本科毕业生的金领行业，通常个人能力强的本科毕业生在毕业三年后，可以在外资咨询公司获得年薪过百万。咨询行业对专业对口的要求不高，更注重个人能力。但是咨询公司的工作压力是众多行业中最大的，不过它的工作时间和方式相对灵活，出差地点也更加弹性，基本上就是随时随地都在工作。
互联网行业是最近十年成长速度最快的、也是目前及未来十年炙手可热的行业，互联网行业的职位可以分为技术类、产品类、设计类、运营与市场类。互联网行业的技术类、产品类、设计类岗位对专业技术的要求比较高，但运营类和市场类的要求相对比较低。上班的时间通常是朝九晚八，但是在有重大发布前需要通宵，工作压力相对较大。互联网公司往往是创业型公司的“黄埔军校”，本科毕业生在工作到3-5年后，通常都是投资者眼中的“香饽饽”。
会计行业的工作性质会比较稳定，各行各业都需要会计这个岗位，所以只要掌握了专业技能和实践经验，就业不会存在太大的问题。拿到会计从业资格证后就可以从事会计工作，根据职称工作内容也不同，主要就是分析报表数据，审疑点，抽查凭证，访谈业务人员了解流程，出报告。国内四大会计师事务所加班是非常常见的事情，通常在会计师事务所中就业，职业发展通道可以做到顶级的合伙人或者跳槽到其他企业担任财务总监。
律师分为诉讼类和非诉讼类，诉讼类律师通常是跟法院打交道，为辩护人进行辩护，随着年龄不断增长，收入也会不断增长。非诉讼类的可以朝着商业律师、企业法律顾问等方向发展，向公司提供法务方面的建议。律师职位会因为案件不同而产生加班，工作压力也是相对较大的。
快消是品牌管理的龙头行业，因此快消的品牌管理者日后在很多行业都很受欢迎，而它的未来职业发展道路非常多样化。快消行业入职通常是从管理培训生起步，因此管培生项目对大学专业的要求不高。毕业生一般进入管培生项目后会经历在销售、品牌、市场、产品、财务等不同部门之间轮换，所以对于刚刚入职的大学生来说是一个不错的锻炼机会。管培生从入职的年薪6万~12万到几年后可以发展到年薪40万~100万。工作压力相对比较大，在新品上市期间，加班到凌晨是常态。
进入广告传媒行业可以朝广告公司、报社记者、电视台、网络新媒体等方向发展，这一块主要的工作内容涉及活动策划，产品文案，宣传设计，电视广告创意，现场方案策划，产品运营等方面。有的时候需要密切留意热点进行加班，需要一直抱着手机，日夜颠倒，因此工作压力也比较大。
移动通信和电子行业同样也是一个未来十年比较具有发展潜力的领域，本科生毕业后有可能会涉及一些未来的科技领域，比如说无人机技术、VR虚拟现实、机器人等方面。在移动通讯和电子行业里，主要分成研发类和非研发类，非研发类基本是销售为主，收入和销售金额挂钩；研发类通常需要从事技术相关的开发工作，大学相关的专业一般有：计算机科学与技术类、电子信息类、电子科学与技术类等。
机械制造和汽车行业分为两类，其中一个是偏技术类的，工作内容是在生产线上与机器打交道，并且带领团队解决生产线上的问题，保证产量达标。技术类对专业要求较高。另一个是偏销售类的，按销量提取佣金，对技术要求相对不高。如果是拥有一定技术基础的销售，往往比较吃香。新能源汽车未来会是一个重要的发展领域，和机械汽车相关的专业也会越来越热门。
教育行业在过去的十年里突飞猛进，随着二胎政策的开放，发展的势头不会减缓。教育市场细分行业众多，按照接受教育的年龄进行分类，可以分为早教、K12、高等教育和职业教育。如果是作为培训机构的老师，寒暑假是高峰期，周一至五基本休息，周末上课；而作为传统学校的老师，是周一到周五上课，周末休息，也有寒暑假可以休息。老师的工作相对压力较大，相比于其他岗位有充足的休息时间。那么培训机构的老师对专业要求不限，而传统学校的老师要求是师范类专业，并且要在毕业之前取得教师资格证。未来十年在线教育会是一个比较具有发展潜力的行业，会慢慢取代一部分线下的实体教育。
在项目开发建设活动中，房地产企业和建筑业往往形成甲方和乙方的合作关系。建筑业属于劳动密集型行业，岗位起薪不高，需要积累经验，属于“越老越吃香”的岗位，多在施工单位工作，几乎常年处于无休状态。而房地产建筑行业会因职能不同，工作内容不同，而在薪酬待遇上产生差异。销售类岗位的薪资按项目佣金提成，基本上休息时间不规律。同时在建筑和房地产行业中，设计类、规划类、图纸类的职位相对来说对专业的要求比较高。
医疗行业是我国国民经济的重要组成部分，满足着人们健康生活的基本需求。一般来说，医院里的医生的工作压力会非常大，但是未来人工智能和大数据会为医生提供一个崭新的医疗手段。因此医疗行业养老会是一个比较具有发展前景的行业。一般来说，制药与医疗类行业，对专业的要求会比较高，通常是医学类、生物类等专业。
以上这些行业总结只是其中一部分，下面罗列了专业薪酬的榜单，大家可以参考一下。
2018年各专业薪酬排行TOP20
来源：中国薪酬网
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