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班集体培养四法

 

    摸清“学情”尤其对刚接班或新任班主任工作的教师,摸清“学情”更为重要。因为只有明了学生状况,班级工作开展才能有的放矢。摸清“学情”首先必须了解学生的家庭状况,以便选用不同手段,求得家长配合,以形成社会、家庭、学校教育联网。其次必须了解学生德智体状况,解剖学生的个性、学习水平,分门别类地对症下药。

         确立目标共同的奋斗目标是班集体形成的基本条件和前提,没有全班学生奋斗的方向。在确立班级奋斗目标时,一定要根据本班具体实际,注意制定的目标切实可行。还要注意根据不同学生,分类要求,做到全班每位学生通过努力都能实现目标。在实施确立的目标中,要注意因人而异地指导,要求各自从我做起,从现在做起,持之以恒,步步到位。

        树立榜样怎样树立榜样?其一,要让孩子心中有一组光辉的英雄群体形象,牢固地刻下英雄精神烙印,并以此鞭策自己。其二,要树立身边的先进典范,特别注意培养一批班级骨干,由他们组成班集体的核心,让他们成为小主人,参与班级管理。其三,千万不可忘记对差生的转化,只要有点滴的进步,也要当榜样加以树立。  
      弘扬正气正气能压倒歪风邪气。如重视规章制度宣讲,遵纪习惯养成,班集体自豪感、荣誉感、责任感培养等。第二,提倡竞争奋进。如开展“一帮一、一对红”活动,在竞争中帮助后进生。第三,强化群体压力。如开展“我为班级增光彩”、“我是一滴水”主题活动,弘扬集体主义精神。

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