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班主任工作案例系列47 班主任的自我批评教育

 班主任工作案例系列47  班主任的自我批评教育

   案例背景:
                    这个学期,根据学校的安排,我到高一去带班主任。经过一段时间的观察和交流,我发现这界高一学生并不是我所想象的那样优秀,甚至感觉某些方面还不如往界的学生。这也许是我刚从高二下来对新生的不了解,也许是期望太高。总之,我觉得我这个班级的学生各个方面做得不如我意。在班级意见反馈中,我班学生对任课老师的意见也很多。我更加感到恼火:自己做不好,还要说老师的不好。我试图通过班主任的严厉教训使学生就范。因此对学生的错误我会狠很批评,有时还在全班批评我们同学身上的不足。这样一批评多了,导致一部分同学比较反感,与老师渐渐疏远;也导致一部分同学对自己和班级没有信心。这样的后果就是:学生表面是屈服于老师,但内心深处并没有认同老师的话,相反对老师的话产生一种抵触的情绪,师生之间的距离拉大。我也从个别学生的意见反馈中了解到学生对我的意见是:班主任太严肃,太凶,与学生的沟通太少.但我觉得班主任不严就没有威信,严也是对学生负责,学生现在不理解,以后总会理解的。不过这也是我的一厢情愿的想法.期中考之后,学校对班主任进行了一次问卷调查,调查的结果是学生对我这个班主任的总体评价不是很高,有些方面甚至很不乐观,意见也很多.看到这个结果时我很失望也很恼火:因为我这个班主任为学生辛辛苦苦所做的工作得不到他们的认可。刚开始我很想到班级里?quot;教训"一下这些不知好歹的家伙们。但反过来一想:这样又用吗?随他们怎么认为吧,以前怎样做,以后我还这样做,我坚持着。直到有一次,一个值日生在班级日志的"我最想说的一句话"栏里写了如下的话:老师,其实您挺好的,但我们同学就是感觉不到您的这种好。我猛然一惊,似乎这句话一下说到我的心坎里去了,我内心深处某种模糊的预感被学生一句话给惊醒了。是啊,我对学生的好学生为什么感觉不到,是学生的原因吗?当然不是。那只能是我自己的原因了。这一次我再不敢小视这个问题。我对自己平时的一些做法进行了反省。也许平时我对学生是太严肃了点,是太凶了点,骂得太多了点,虽然我的出发点是好的,但学生从感情上是比较难接受的。毕竟他们也都是有思想、能独立思考问题、能明辨是非、有自尊心的高中生了。老师的一言一行他们都是能体会到好坏的。想到这些,我对自己以前一些冲动的做法有点愧疚。问题的症结已经找到如何去解决呢?这又是摆在我面前的一道难题。

                    案例过程:
                    解决这个问题最简单的方法就是到教室去教育学生一翻,让学生知道老师的苦心;另一种就是在学生面前装着什么也没发生,以后注意一点就是了。但我觉得这样学生还是不能理解老师的好心,问题一时还是不能解决。平时我经常教育学生要自我反省,有问题要敢于承认,并且认真去改。现在我也同样存在问题,难道就不可以去承认?要得到学生的理解和支持,老师就必须做出表率,让学生知道老师的真实想法。于是我决定在全班同学面前进行自我批评。
                    在一次周三班会课上,我精心准备了要向学生说的话。
                    "上次班主任问卷调查的结果出来了"我开门见山的说。
                    "结果怎样,是不是很好?"有几个学生迫不及待的问。
                    "我们同学对我这个班主任的评价不是很坏,还好不是最差的"我面带微笑着回答。
                    学生看着我能面带微笑的很轻松的说出这不好的结果,有点意外。紧接着有许多学生发出一声"唉"的叹息声。这一声叹息里包含着许多复杂的心情:有的是失望的叹气,有的是愤慨的叹气,有的是不好意思的叹气。
                    "可能是我这个班主任当得真的不如大家心中想象的那么好"我接着说,依然面带微笑。
                    学生见我能笑着自我解嘲,感到有点不好意思。
                    "不是的,其实我们大多数同学对您的评价是很高的,只是少数同学认为不好。"有几个学生反应得很快,忙着说好话。
                    "老师身上是有问题的,许多同学提到老师太严肃、火气太大、经常骂学生,这确实存在的。我想这一点是老师的不好。有时候老师的火气是大了点,我以后尽量注?quot;说到这里,我还是面带微笑。许多学生都很不好意思的在偷笑,他们肯定想不到老师今天居然不批评同学,反到在自我批评。
                    我接着说:"火气大,爱骂学生,这也许是班主任老师的通病。说实话,哪个老师愿意发火、愿意生气、愿意去骂别人呢?有时侯也是由于你们太不听话让老师生气的。不过有时你们还是挺可爱的,比如说今天。"
                    学生在下面窃窃私笑。
                    "当然,就我个人而言,我刚从高二下来,对你们的实际情况估计的不准,对你们的期望可能是太高了点。当你们没有达到老师所希望的那样,老师不免有点失望,容易生气,就会批评你们,训斥你们?quot;下面的学生安静了许多。
                    "有时候老师也是恨铁不成钢,才去骂你们的,希望你们够理解"我以一种缓和的语气说着。这时候许多同学都低着头,若有所思。"不过,请同学们放心,老师以后会尽量火气小点,尽量少骂你们,改变教育方式。"
                    "不,老师,该骂的时候还是要骂,我们许多时候也确实做得不好。"有几个胆大的活跃的男生抢着说。
                    "谢谢大家对老师的理解。"我依然笑着回答。这时下面有几个同学在带头鼓掌,紧接着更多的同学也鼓起掌来。
                    我望着这群学生,觉得他们每个人都是非常可爱的。我感觉到今天我的自我批评收到了预期的效果。
                    这次我的自我批评式谈话之后,学生跟我亲近了不少,比以前更听话了点。我对他们的训斥也少了许多。学生在犯错误时虽然我没有狠狠的批评,但学生反而感到内疚,纷纷表示以后会做好。大部分学生也确实做好了。师生之间的关系也改善了很多。
                   “咐此?
                    现在的学生与老师之间是民主平等的关系,不再是以前学生对老师的绝对服从。因此在解决师生之间的矛盾时更多的是需要平等对话。如果老师能够放下架子,在学生面前进行自我批评,更容易打动学生的心,使学生自己感到内疚。这样我们的教育就更能深入学生的心灵。在僵持不下的情况下,老师的以退为?quot;伎俩"也是一种很好的教育艺术。

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