文/河南商报记者 孙科 刘慧丽 首席记者 訾利利
春节过完，往往是企业招聘人的高峰期，这时候不少企业也会有缺口。
近日，河南省人才交流中心发布了2016年度人才市场供求分析报告，里面的数据反映了我省人才招聘流动的新动向。
对于河南商报考学君的粉丝来说，你也许尚未就业，或者你即将就业，这份报告都可以读一读，看看目前市场都有着啥样的需求。
总概况我省去年各信息采集点共举办招聘会1412场
2016年全省各信息采集点
共举办各类招聘会1412场
组织招聘单位38889家
提供就业岗位789871个
求职人员646589人次，收到简历 394228份
求人倍率为1.22（求人倍率=需求人数/求职人数）
初步达成就业意向率为33.61%
一、民营企业仍是吸纳新增就业的主体
2016年在人才市场招聘的企业需求中，国有企业6.41%，个体经营19.21%，港澳台商投资企业1.16%，外商投资企业1.71%，民营企业65.68%。民营企业的大量兴起，招聘十分活跃，需求面广，招聘数量大，中小民企人员流动较快，经常需要补充人员，显示出民营企业蓬勃的发展势头，他们对急需人才提供相对较高的待遇，在人才市场有较强的吸引力，民营企业仍是吸纳新增就业的主体。
二、教育产业欣欣向荣
2016年用人单位需求集中的行业是贸易、批发和零售业、制造业、信息传输、计算机服务和软件业、教育业，占用人单位总数的比例依次为21.85%、19.53%；12.18%、10.29%，共占用人单位总数的63.85%。
批发、零售和贸易业是传统服务业，也是就业的主渠道，就业绝对数量历来都是最高。
制造业虽然吸纳人才总量同比有所下滑，但作为支柱行业，其行业用人需求依然位居前列；由于信息技术领跑产业升级，IT行业具有提供大量白领岗位、接纳毕业生就业的显著特点，也成为就业的新支撑点。知识经济时代，人们对于学习知识的意愿越发强烈，尤其在经济下行压力较大时，人们都更加渴望通过教育改变自己。无论是针对中小学生的培训教育还是针对高校毕业生的各种考试技能培训，教育产业一片欣欣向荣。
行业发展状况直接影响就业市场，因此上述行业在2016年度需求人才数量较大。
三、普工、技工需求人数排名靠前
2016年全年，人才市场专业技术岗位需求较旺，普工和技工需求人数位居十大热门招聘职位的第二、三位，特别是部分要求较高的实用型、操作型岗位如电子操作工、数控机床工等岗位，对大中专毕业生蓝领技工的需求呈现快速上升状态。
另一方面，随着经济从“中国制造”向“中国智造”转变，制造业的人才需求从量变向质变演绎，生产设备的自动化升级，意味着自动化水平的提升使越来越多的企业聚焦于高技能人才的创新上；服务业的资本密集化和知识密集度进一步加深，对技术劳动力的需求量也显著增加。
四、大专学历为市场供需主体
从用人单位招聘需求的学历层次上看，“高中及以下学历”的占13.42%、“中专学历”的占16.98%、“大专学历”的占37.97%、 “本科学历”的占17.95%、“硕士学历”的占1.01%、“博士学历”的占0.17%，大专学历为用人单位需求主体。
在求职者学历层次分布上，“高中及以下学历”的占11%、“中专学历”的占11.83%、“大专学历”的占44.27%、“本科学历”的占30.5%、“硕士学历”的占2.32%、“博士学历”的占0.08%，大专学历仍为求职者主体。
五、区域人才流动呈现分流趋势
数据报告显示，全省人才流动出现了区域性分化，郑州市区以信息科技、房地产、文化教育、新型流通、现代物流、金融、物业管理等新兴服务业、组织管理岗位招聘为主，地市则以机械制造、自动化、电子、精细化工、仓储为等岗位招聘为主。
六、毕业生形成“金字塔式”就业格局
全省毕业生供求总量平衡之下，个体竞争日趋加剧。我省毕业生已步入“金字塔式”的就业格局。
以重点本科院校为代表的硕士毕业生占据了机关事业单位及电信、金融等垄断性企业，居于金字塔顶端；以一般本科院校为主的毕业生占据了土建、道路桥梁与工程、机械制造及设计、房地产开发、电子技术、精细化工等热门行业，位于金字塔中端；以中专、大专为主体的毕业生占据了基础性岗位、零售、餐饮服务业，处于金字塔底层。
统筹/李雅静 编校/朱碧波
视觉/河南商报视觉产品部
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