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这种人通常会成为管理层

文/一泓师傅

水往低处流,人往高处走。上班的人,都希望自己能在单位或是公司做出点成绩,从最初的普通职员升至管理层,能拥有个一官半职。

但此愿并非你所想就能实现。有些人工作一辈子,混来混去,还是个普通员工;而有些人,不管到哪,都能得到领导赏识,委以重任。

其实,你适不适合做管理,有没有机会得到领导提拔,从你的生辰中,就能预知一二。一般来说,生辰原局带有以下特征的人,多数有一定的管理才能,上班易被提职:

一是生辰中有官印相生或是杀印相生组合的人;二是原局官星与日元相合的人;三是从官格的人;四是局中有食神制杀组合的人;五是日坐官杀为喜的人;六是魁罡日出生的人;七是官印多而围绕日元的人。

当然,以上论述,也并非绝对,毕竟生辰四柱组合是一个比较复杂的体系,还得观全局,并结合大运流年来看是否有升职做管理者的机会。

某女,生在86年阴历五月初八子时。她毕业后就顺利进入某企业,因工作表现出色,没几年就升至部门经理。但去年不是很好,有小人谗言,损失了一些钱财。问今后事业财运如何?职务会不会有变化?

【一泓师傅命理分析】:

丙寅、甲午、己丑、甲子,现在庚寅大运中。己土自坐强根,又生在午月当令,日元身旺,喜水木,忌火土,金利弊均沾。

年柱、年月干均是官印相生组合,且两甲合一己,正官合身为喜,符合以上所提到的第一、第二点,说明她有管理才能,自己也对职务地位之类的追求欲强,喜欢与领导、官贵人士相处,多得领导、贵人赏识提拔。

23岁到33岁行辛卯大运,干支食神制杀,故能顺利进入企业工作,且工作上有成就,权力提升。

2014年甲午,有官印相生象,并且,三甲合己,正官合身,多半是这年升职的。

现在她在庚寅大运,伤官见官,对事业、职务有影响,易生是非。去年戊戌,劫财干支一气为忌,比劫可代表竞争者、小人,劫财也是损财之星,因此,工作环境明争暗斗,小人作祟,钱财破耗。

今年己亥,亥水为喜,两甲合两己,日元与比肩各得所需,工作、职务上无碍,亥水生寅木,利发展,财运改善。

明年庚子,庚金伤官透干,与甲木官星相见,工作上有是非,甚至职务变动,好在两子冲午,忌神被冲,结果向好,利财。

后期,2024年甲辰,官星虽与日元相合,但毕竟也有伤官见官象,依旧要防是非。2028年戊申,申冲寅,伤官克官,又进入己丑忌神旺运,当心被撤职。

己丑大运(43岁到53岁),比肩旺,竞争激烈,是事业财运的低谷期。53岁后行戊子、丁亥两运,见财星,日子富足可期。

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