网友留言
律师您好,律师您好,请问发生工伤后,我的工资怎样发放?
律师解答
您好,工伤后,暂停工作接受治疗的一段时间,叫做停工留薪期。停工留薪期内,原工资福利待遇不变。也就是说,员工享受与工伤前相同的工资标准。但少数地区法院,在计算停工留薪期工资时,是将加班费扣除的,这一点值得注意。
另外,需要说明的是,停工留薪期一般不超过12个月,因病情治疗的需要,超过12个月的,需要另行申请延长,但最长不超过24个月。
停工留薪期满,原则上,一般就需要进行伤残评定了。
一至四级伤残的,按月享受伤残津贴;五至十级伤残的,一般就应回原岗位工作了;特殊情况下,需要继续治疗的,部分法院是支持劳动者享受病假工资的。
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