企业年会面面观：好的年会可以留住人才

临近年关，总是公司最繁忙的时候。忙着清帐结算，统计一年来的收支盈亏；忙着回顾一年来的工作；忙着筹备庆功宴或者企业年会。
在青岛，企业年会已经成为一个大热行业。靠近年底总是有许多像海博文化传播有限公司，这样专业的庆典策划公司为年会这部分市场紧锣密鼓的忙碌着。
年会，说到底是企业内部的一次聚会活动，在总结过去，展望未来的同时，让企业员工感受企业文化，产生归属感。因此某种程度上来说“好的年会能够留住人才”。如何办好别开生面的好年会，对于相关负责人来讲可以说是一次大考验。近年来，年会已经成为反映公司内在管理与员工素质的平台，同时也是高素质人才考核企业发展前景的重要指标。因此，对于管理层人员来说，办一场与众不同的有创意，够活力的公司年会，至关重要。
然而，在年关这样一个特殊的时节，绝大多数管理人员根本无法筹划年会。这个时候就需要像海博文化公司这样的专业年会策划公司，为企业年会制定详尽的策划方案，追求企业年会的本真形态与功能。
作为一家有着十几年是实战经验的专业年会策划公司，海博文化公司在年会策划方面有着自己独特的“五交化”工作流程。年会策划在海博文化公司与其他业务一样有一个专案组，这个专案组会根据企业客户的不同需求针对性的为客户量身打造“性价比高”的企业年会。
一家专业的企业年会策划公司，对成功的年会起着至关重要的作用。那么，企业年会策划公司怎样才算专业呢？判断年会策划公司的业务能力，最直接的标准就是其成功案例也就是从业经验。有经验的年会策划公司，往往临场应变能力强，会根据企业的性质、客户的类别、年会的预算等诸多方面，为企业量身打造最适的年会。
衡量上海年会活动策划公司的业务能力，最好的着眼点，就是其成功的案例，也即其“工作经验”。有经验的上海公司年会策划公司，往往临场应变能力强，能根据客户的需求而针对性布置年会的各个环节。
     就海博文化公司而言，成立的十余年间公司不断为世界500强企业及政府部门承办高端商务活动，同时涉足各类年会活动的全案支持。包括年会活动方案的策划、创意策略的提供及现场承办执行等全程服务。十余年的实战积淀、3000多项业务的完美执行，活跃创新的实力团队，组成了今天的海博文化公司。