美国组织行为学家斯普朗格尔(E．Spranger)最早对人的价值观进行归类，他将价值观分为六类：一则理性价值观：以知识和真理为中心，强调通过理性批判的方式发现真理;二者唯美价值观：以形式、和谐为中心，强调对审美、对美的追求；三者政治性价值观：以权力地位为中心，强调权力的获取和影响力；四者社会性价值观：以群体他人为中心，强调人与人之间的友好、博爱；五者经济性价值观：以有效实惠为中心，强调功利性和实务性，追求经济利益；六者宗教性价值观：以信仰与教义为中心，强调经验的一致性及对宇宙和自身的了解。可惜眼下多元的价值观逐渐汇成以权力与金钱为主的价值观的洪流,在这样的价值观面前人们感觉很无奈,在劣币驱逐良币的环境下,很多人为了保护自己不得不在道德线上作出让步,每一次现实的伤害所启动的预警机制都将自己的价值观做某种移动,而这种价值观在行政为主导的体制下、少数人坐拥资源、多数人为之寻租的时代里进一步制度化、坚固化，在此基础上又承载种种使命使其无一能撼动，这样便形成了人人都觉得趋势后果不堪设想，但仍然不遗余力地为此机制更加固化而填砖加瓦。不是吗？本来以培养学生为已任的高校完全以大项目、大奖励、大成果为中心驱动，这样便使得秉承非"主流"价值观者成了另类，学校分层、教授分等、教师分类，使这样的价值观成为具有庞大保障的系统，从而将价值生态破坏殆尽。教育是这样、官场也是这样。这难道不值得我们深思吗？
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