【★销售团队业绩不佳原因】

一是不坚持开例会。

主管领导不重视内部交流；

二是不坚持检查业务日志和周报。

给下属创造偷懒的机会导致工作量下滑；

三是只培训不考试，

使培训形同虚设；

四是有惩罚无激励。

使团队看不到希望士气低落；

五是有目标不奋斗。

主管领导优柔寡断使管理形式化边缘化。

【★营销失败的十大原因】

①经验主义,不创新死路一条

②复杂做人,内耗等于坐以待毙

③期望太高,走马灯换将未必成气候

④创意脱离受众,惟美主义难接受

⑤高高在上,广告如何落地促销

⑥盲目跟风,只知皮毛不知肉

⑦短线思维,一锤子买卖早夭折

⑧脱离市场

⑨检讨品牌,营销传播未必需整合

⑩小小成绩,延伸品牌何必过急

【★人间差距是怎样炼成的】

1、别人看电视的时候，你在锻炼，或参加各种培训班；

2、别人嘲笑的时候，你在闷头苦干；

3、别人想着如何换工作的时候，你在想着如何做得更好；

4、别人抱怨的时候，你在思考解决之道；

5、别人想着归入哪一派时，你在寻求专业突破；

6、每天坚持写日记，三省吾身。

【★优秀销售人员具有的品质 你占几条？】

1、不达目的誓不罢休的魄力；

2、不抱怨客户、公司和下属；

3、对环境有极强的适应能力；

4、懂得如何使用熟则无礼的道理；

5、善于说不；

6、用数据说话；

7、享受成就感；

8、不一定要有狼性但要有狼的嗅觉；

9、交际自然熟；

10、不服输！永远是 早上好！