光阴是很快的事情，或者在你回首当初的时候总会有一些感慨，自己曾经也做过什么工作，但是很难说你现在的状态是好还是坏的，尤其对于身为领导者的人们来说更是如此，如何让自己不走下坡路，并寻找到心理的平衡是很关键的问题，商学院教你如何成功转行。
商学院教你如何从领导者身份成功转行：
1.做好降低工资的准备
身为领导人的你，或者曾经有着光辉的职业，也有着为人尊重的地位，甚至是说一不二，但是如果你转行的话，或者会投入到新的岗位中，不管是角色的转化，甚至身份也会发生改变，工资薪酬或者也会出现变化，不再只是管理这么轻松的事情，你需要对自己有一个重新的人生规划，需要注意企业发展的各种问题，低薪是你最需要面对的问题，不但自己可能没有收益，还要给员工开工资。
2.找出新旧行业之间的关联
在决定转行之后，还要对自己的旧工作进行总结，并对自己的新工作有所关注，看两者是否有一些内在的关联，是否能够有相通的经验可以被照搬和加以改进而应用进去，这样会让自己在延续旧有的经验的同时还可以有更好的创新能动性，归根结底，如何将职业生涯两部分连接起来这一工作本身并不重要——关键在于我们需要让其它人看起来存在联繫，这样他们才会选择给予信任。
3.做好犯错的准备
即便你有再丰富的经验，也难免会出现在新的岗位和工作中出现问题，犯错是难免的，一定要做好精神和心理准备，这样才能平衡心态，同时也可以在错误中更好的发现并总结，完善自己。错误并不可怕，可怕的是你没有在错误中有所收穫。
4.重经验轻收穫
在工作中，尤其是新的行业中，要注意经验的积累，这是最重要的，也是对你未来发展最有帮助的，而不应该计较自己获得了什么，在不断的进步和努力中，你会发现，自己转型后会有很多的成长，也会收穫更多。
联系客服
