2019社保一次性补缴取消了？未缴满15年的应该怎么办？

我们都知道，社保中的养老保险需要累计缴费满15年，这样在法定退休的时候，才能正常领取养老金。

由于各种原因，不少人都遇到过社保断缴好几次，想等到退休年龄再一次性补缴。

但是，2019社保新规明确规定：

各个地区都不能违反我国的规定，采取一次性补缴的方法为超过法定退休年龄或其他不符合条件人员纳入职工基本养老保险的参保范围。

也就是说，新规定对能一次性补缴社保的人员进行了条件限制，但并非全盘取消了一次性补缴。

以下3种情况，仍然可以一次性补缴：

① 在2011年前已到法定退休年龄的，与集体企业存在劳动关系，未参加职工养老保险的人员;

② 在当地曾缴纳过社保，但由于年龄太大无法支付满15年的已退休人员，要求男性在69周岁以上，女性在59周岁以上；

③ 在国企或事业单位工作，并且2011年前退休的职工。

此外，社保没有缴满15年应该怎么办呢？有2种方法：

一是按年补交，直到缴满15年。

参保者可以选择通过按年补缴的方法，直到缴满15年达到退休年龄，再开始领取养老金。这个方法比较适合断交几年的人，如果断交太久用这个方法，则性价比不高。

二是不再缴纳。

没有交够15年社会保险的参保者，可以选择不再缴纳社会保险，这样已经缴纳的养老保险都会存在社保账户中，到退休年龄条件后，可以从账户中一次性取出，即可随意使用。