1、保持距离：切莫交浅言深，让人摸清底牌。
混职场，你永远无法判断对方是人是鬼，
与其被人背后捅刀，不如巧妙保持距离。
无论是新老同事，
你们之间只有工作交集，
切莫私交过甚。
2、放平心态：警惕刻意夸奖，平和应对挑拨。
真正的友情从来都是不温不火、波澜不惊的。
遇事多思考，
不急于下结论，
不轻易表达看法。
3、不涉利益：切莫与虎谋皮，事先约法三章。
职场上和小人相处时，
千万不要涉及利益。
必要时候，
让些蝇头小利，
省去了麻烦。
如果可以，
一定要从源头上杜绝利益纠葛。
4、不要得罪：不要升级矛盾，不惹事不怕事。
与职场小人有冲突，
没有一招击毙的把握时，
千万不要扩大矛盾。
先置之不理，
待机一击毙之！
5、秀出肌肉：展示强悍实力，拒绝得寸进尺。
欺软怕硬是职场小人的典型特征，
我们可以适当妥协，
但不可一味退让，
必要时杀一儆百。
6、抓住把柄：打蛇要打七寸，做事要抓要害。
惹了也无需害怕。
要善于找到小人的弱点，
加以利用逼他就范。
收集把柄证据；
等待时机，
关键时刻一击致命；
结成同盟，
共同举证联合反击。
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