体制内有哪些不成文的规矩？

1:铁打的营盘，流水的领导。
2:领导越年轻，事越多，越年老，事越少。
3:小道消息永远比正式消息快，快一两年都有可能。
4:正常情况下干部是培养出来的，不是选出来的。
5:一个消息灵通的同事在任何单位都吃香。
6:接上条，信息是最重要的，没有之一。
7:把时间拉长，你最需要做的就是活下去，别出事。
8:不该你获得的东西别去碰，没实力就老实点，做某些事前先清楚自己是祁同伟还是侯亮平。
9:整人的办法永远三板斧，政治、男女、经济。
10:没有发展前途的国企，尽量早点离开，平台太影响一个人的发展。
11:团结能已团结的人，不得罪任何一个人，朋友要多多的，哪怕表面兄弟都行。
12:公平公正在国企是不可能的，当然私企也不可能，这世界并不是非黑即白，是灰色。
13:做少错少，做多错多确实不假，但这是没机会时的无奈之举，有机会时还是要该上就上，领导还是喜欢有担当的人。
14:力所能及能帮同事就帮，但是白眼狼除外。
15:体制内最高的个人成就就是“德高望众”，一个单位里有一个这样的人就很了不起了。