人生有很多追求,而大部分人的追求需要底气来支撑,所以你就得好好工作,好好赚钱。而钱可谓是人见人爱,那么,你在职场中是否也如人民币般做到人见人爱呢?
我想,这可能有些困难,因为我们每个人都是有个性的人,不可能人见人爱,所以,职场中做好以下几点就好,不必太在意是不是所有人都喜欢自己。
1.不卑不亢
充满自信的去工作!
小B在单位总是唯唯诺诺,怕得罪人,怕做错事,所以做事尽量附和别人,而很少说自己的意见。结果导致领导对他不器重,同事们对他不尊重。
其实这样的性格在职场是很容易吃亏的,这是不自信的典型表现。在职场中,个性和魅力太都很重要,聪明的职场人士是不卑不亢的。
首先认清自己的定位及职责,千万不要班门弄斧。对自己不清楚、不明白的问题,要保持学习态度,不懂就问,有多大能力做多大事。不断提高自己的专业水平,把“围着同事转”变为“以能力为中心”。
其次不要急于表现自己,也不要带着功利心去和别人交往。现在职场人都很聪明,小则别人不理会,大则挖个坑,让你失态,最后可能会一败。所以正大光明和人交往,才能得到别人的尊重。
三是学会拒绝,做好分内之事,如果有空闲时间可以适当帮同事一下,如果没有就请直接拒绝。不做没有意义的事情,多读书充实、提高自己。只有你够专业才会自信,你自信的话才会让人信服,获得尊重。
最后,改变自己的工作方式,复杂的事情简单做,简单的事情用心做,把事情办妥,办好,不让领导操心,比你跪舔领导更强。
2.要有团队精神
有团队才有自己!
团队精神是全体成员的向心力、凝聚力,是职场不可或缺的。它是个体利益和整体利益的统一,最终转化为自己的利益。所以,在职场中,一定要有团队精神。
一是要明白合作才能共赢。因为要成为一个好的合作对象,得明白这个世界的利益不是恒定的,而是通过合作、通过提高效率和优化资源配置予以增多的。在一个团队中要互相帮助,而不是相互拆台,这样才能实现目标,实现共赢。
二是不能以自我为中心。在一个团队中,每个人都有自己的岗位和角色,缺了谁都不行,要配合其他队员共同完成工作,而不能要求事事都以自已为中心。
三是当团队出现问题时不要着急划清责任,而是想着如何补救,如何解决,如何让损失降到最低。每个队员都是肩并肩背靠背作战的兄弟姐妹们中的一员,只有共同努力,才能渡过难关。
3.永远不要低估任何人
宁看高看,不可低估!
所谓天外有天,人外有人,一山更比一山高,你即使再能干还会有比你更能干的人。所以在职场中,要时刻保持谦虚,千万不能低估任何人,每个人都是有自己存在的价值的。
如果认为自己的工作能力很强,业绩也远比别人优秀,不需要再跟人学习了,那就大错特错了。
在单位中,有很多有能力的人是很低调的。如果你觉得单位中某个人整天无所事事,打游戏、闲逛,从而轻视他,那你就错了。老板比你精明,你看到的老板会看不到?这样的人肯定有其安身立命的资本,你要学会观察学习而不是轻视。
活到老,学到老,不管是在任何地方,请不要低估任何人。
来源:情感解答
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