各位网友，大家好，简单聊社保就在社保百科，我国有一种被叫做企业年金养老金制度，请注意一下，它也是一个正规的养老金制度，只不过它不是政府强制的，是企业自愿建立，员工自愿参加的，所以是一个选择项，因此它是一份补充的养老金制度。所以你看和我们基本的养老保险相比，企业年金它肯定存在很大的不同。它首先缴费是自愿，我们都知道社保缴费是强制的，没有什么可以商量，但是企业年金就是商量的。
养老金
这个企业要不要建立，员工要不要参加？大家商量着来，而且和我们的社保不一样，大家知道社会养老保险单位缴费个人缴费分别进不同的账户，它有一个叫统筹账户，但是企业年金没有统筹账户，也就是单位和你个人的缴费都进入你的个人账户积累了，将来全是你的。另外就是领取的时候企业年金是可以选择的，你一次性领取按月领取都可以，但是社保没有选择余地，就是按国家规定来领取。那么两者最大的差异其实还不是这些，我觉得最大的差异是所得税，大家知道领取基本养老金是不用缴纳个税的。
我们知道现在很多老人退休后的养老金比我们的个税免征额还要高的，你像机关事业单位有一些企业，它养老金可能早就超过5000了，但是也不需要缴纳个人所得税。不过企业年金是绝对需要缴纳个人所得税的，而且领取越多，纳税也就越高。这里面有两个原因。
退休金
第一个我们知道企业年金也是一个养老金制度，政府希望企业年金大家不要一次性领取，或者很短就领完了，那就不是养老金了，希望你能多领一些，那么你一次性领或者短期内领完，你领的额度就高，纳税就高一些。比如说一位朋友在退休的时候，他的企业年金的积累额度达到10万元，他如果一次性领取，那因为额度超过了8万，所以面临最高的工资薪金所得税率是45%，所以你一下的10万元就要缴纳3万多的税，一共才10万块钱，你交3万多税你肯定心疼，所以你就不会一次性领取而转为按月领取。
第二个，政府这么做也会降低企业养老财政的压力，我们知道基本养老保险完全是企业的责任。所以政府要确保发放企业年金可不是政府责任，主要是企业责任。那么因此领取的时候，如果领取的高还要缴纳个税，这就是税收返还给政府的。相当于政府会对高收入养老金那些老人来征税，这样做就能够补贴基本养老保险，所以你看就能够降低财政的负担。大家注意我们说不是有了企业年金就不用交基本养老保险了，不是的两个制度互不干涉平行运行，而且你要想参加企业年金制度，必须建立在正常缴纳和领取养老保险的基础之上，但是企业年金部分要缴纳个人所得税。
社保
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