要进一步强化凝聚力,努力建设好风清气正的政治生态,努力把一大批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来,引导广大干部把精力和智慧都用到干工作、谋发展上来。
要树立正确的用人导向,旗帜鲜明地鼓励开拓、支持实干,把那些“只有唱功、没有做功”的庸官刷下来,把那些“见到困难就躲”、“碰到麻烦就绕”的懒官请下台,把那些得过且过、政绩平平的太平官剔出去,真正让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位。
要建立健全科学的考核机制,坚持全面地、历史地、辩证地考察干部,把对工作的考核和对干部的考核结合起来,多看主流,多看本质,对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部,给予客观公正的评价,让他们受到肯定、得到激励,没有后顾之忧,心无旁骛干工作。
廉洁从政是为官的底线、做人的根本。一个干部能力再强,工作再勤奋,如果在廉政上出了问题,那么一切都无从谈起。各级干部都必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住底线、不碰红线,珍惜自己的政治生命和前途,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。
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