愤世敌俗者对人的本性和动机都很不信任。怀疑、悲观、自私，都是其表现，但一个真正愤世敌俗的人除此之外还给集体带来更多的利益。他们对你心目中最宝贵的信念也是要说三道四的。
我们那些愤世敌俗的朋友，看上去可能是一些非常高明的人。你到新工作岗位上班的第一个星期，他们就会向你提出，所谓的奋斗目标只不过是公司里摇旗呐喊的吹鼓手们的一个玩笑。如果你自愿为社会福利基金捐款，他们会嘲笑你，说你是傻瓜。在宣布要发放销售奖是，你会听到他们说：“别空欢喜一场，他们是不会兑现的。”
愤世敌俗者的态度，与其他一切消极行为一样，也具有传染性，在工作单位里悄悄地蔓延，逐渐地毁掉人们的热情和信心。如今，总做单位里普遍缺乏信任和忠诚，愤世敌俗的现象也就找到了滋生的土壤。
下面为你提供了一种对付愤世敌俗者可以采用的基本思路。现在我们来总结一下。这样想：“愤世敌俗者会磨去我竞争进取的锋芒。愤世敌俗者怀疑一切。要模仿一个分世敌俗者的所作所为并不难。”
还有一些事你应弄清楚：分世敌俗者的情绪对士气产生消极影响，特别是如果这种情绪来自于你的上司是，就更是如此。
当我们的生活或工作不尽如人意时，我们很容易变得分世敌俗。电视里的声音变得尖刻刺耳，报纸上的文字也让人望而生畏。由于分世敌俗，我们处于怀疑的气氛中。
一旦你认识到自己的目标在于维护事业和保护自己，你就会规范自己的行为，并有能力避开分世敌俗者勇言辞设置起来的陷阱。
你一定要控制自己，决不能受分世敌俗湖泽的感染，让他们解除思想武装。上面提到的一些想法就是保护你自己免受其影响的开始。除了夸张消气法以外，还有几种巧妙的方法可以用来作为你的“防护衣”。
回到家里，出人意料地向家人或朋友发泄一通分世敌俗的议论---如有可能，要幽默一点。他们可能感到你很奇怪，这就很好。然后告诉他们工作单位里那位分世敌俗者的事，并鼓励亲友谈谈他们的经验。议论议论工作上碰到的那些难弄的人，可以消弱他们在办公地点给你带来的影响。
找出几本笑话书，查阅一下有关分世敌俗这的例子。这种例子一定能找得到，请记住一些。然后在工作单位跟别人讲一讲，并鼓励别人也这样做。这将会发生一些你想不到的情况。分世敌俗的言行最后会成为办公场所的言谈笑料。
记住，说话时一定要面带微笑。
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