在体验了高温天气的清蒸、爆炒、红烧等多种“玩法”之后，“传说”中的高温津贴就像当头一盆凉水，给很多人浇个透心凉！为了抚慰大家受伤的脆弱心灵，我们扒一扒（不完全统计）还有哪些你可以争取的福利。快动动手指转发，领导可能不经意间就看到了！ 1、职工因公外地就医费用
包括就医所需交通、食宿费用，均由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2、餐费补贴
这项补贴直接检验你的公司效益如何、老板是不是抠门……补贴少的小伙伴可以分析一下原因；没有的小伙伴们，我只能说加油！
3、采暖补贴
《关于印发<关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见>的通知》中指出：企业职工和离退休人员采暖补贴标准和补贴方式，可参照当地机关事业单位职工采暖补贴方案，结合企业职工住房状况等具体情况确定。但这项补贴不是强制性规定，也没有统一标准。
4、防暑降温费，也就是高温津贴
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。换句话说：防暑降温费不是人人都有。不满足上述条件的就不要抱怨了，至少你没在那种恶劣的条件下工作，对不？
5、职工困难补助
如果你的单位有这个补助，请收下我的膝盖！
6、丧葬补助费
职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。
7、职工异地安家费
各地政府和各企业对安家费的内容都是不一样的，只要符合相应条款，都可以申请领取安家费。比如说：引进人才、退伍军人、职工异地、离岗离休等等都是符合发放安家费的对象。
8、独生子女费
凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。钱不多，但苍蝇再小也是肉。
9、工会福利
包括开展职工业余文艺活动、节日联欢等活动，包括用会费组织会员观看电影、春游秋游等集体活动。所以，当有人让你交会费，却以各种理由不组织活动的时候，你可以把这篇文章拍到他脸上，怒斥一句：“我就呵呵了。”
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