讲唐 | 第58讲 上下班发生交通事故，认定工伤4要素

唐 启盛

Sam Tang

原上海市宝山区人民法院 法官

Former judge in the Shanghai Baoshan District People's Court 

现权亚律师事务所

Senior associate in TransAsia Lawyers

上 下 班 发 生 交 通 事 故

认 定 工 伤 4 要 素

上下班的时间界点

于合理路线上发生

于合理时间内发生

非本人主要责任的

学而时习之 | 喜马拉雅同步更新

达康书记：大风厂'116事件'中的受伤员工，算工伤吗？

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讲唐 | 第51讲 搜查员工储物柜是否侵犯隐私权？

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讲唐 | 第49讲 招聘录用中的10大法律风险（上）

讲唐 | 第48讲 假期管理中的小知识

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讲唐 | 第44讲 用工重点风险防控（下）

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讲唐 | 第38讲 解除劳动合同的正确姿势？

讲唐 | 第37讲 能否约定员工失职即应赔偿50%的损失？

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讲唐 | 第26讲 企业招聘难的8大原因

讲唐 | 第25讲 离职证明中的法律问题

讲唐 | 第24讲 背景调查的实施要点

讲唐 | 第23讲 员工违反公序良俗，企业能否辞退？

讲唐 | 第22讲 企业搬迁中的劳动争议

讲唐 | 第21讲 企业提高不能胜任解除胜诉率的3大建议

讲唐 | 第20讲 不能胜任解除败诉率高达92.73%，问题在哪里？

讲唐 | 第19讲 4招防范商业间谍

讲唐 | 第18讲 员工虚假报销的类型与裁判要点（下）

讲唐 | 第17讲 职场打假：如何面对说谎成性的同事？

讲唐 | 第16讲 员工虚假报销的类型与裁判要点（中）

讲唐 | 第15讲 员工虚假报销的类型与裁判要点（上）

讲唐 | 第14讲 员工激励新思路：调整工位

讲唐 | 第13讲 劳动合同到期自动延续的约定，真的无效吗？

讲唐 | 第12讲 续签劳动合同，企业是否享有1个月宽限期？

讲唐 | 第11讲 续签劳动合同时，如何理解“降低”原合同条件？

讲唐 | 第十讲 企业能否延长试用期？

讲唐 | 第九讲 企业对试用期规定的认识误区（下）

讲唐 | 第八讲 企业对试用期规定的认识误区（上）

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讲唐 | 第五讲 企业如何应对员工“泡病假”

讲唐 | 第四讲 企业应如何处理消极怠工员工

讲唐 | 第三讲 企业单方调岗的风险防控

讲唐 | 第二讲 精解不能胜任解除

讲唐 | 第一讲 员工入职期间法律风险防控

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