你该追求围墙外的标准！
学长姐回母校分享求职经验：学弟妹们，别念书了
撰文者黑幼龙
围墙外的标准
研究一下伟人，无论是企业家、政治家、艺术家、科学家，他们都有一个共同点，那就是—对自己的工作与生活，常抱着积极的态度。
多年前辅大经济系主任邀我到学校演讲，我立即欣然答应。一来跟他是老朋友，二来跟辅大还满有缘的。但当我听到要讲的题目时，我又犹豫了。
原来他要我讲的主题是毕业后该怎么找工作、找到工作后该如何求发展。
我问他，为什么不找刚毕业一、两年的学长姐回来分享经验呢？他们刚亲身经历过，一定能讲得很精采。
他颇不自在地回答我说，他们以前请过毕业生回来演讲，但这些学长姐常会劝学弟、学妹不要念书，因为功课、成绩对工作一点帮助都没有，让他以后再也不敢请毕业生回来演讲了。
想想，也的确如此。人在校园里的时候，棒不棒是由成绩、分数决定的，那么，走出校门以后，评断一个人的标准是什么呢？
走出校园，走向成功
年轻人如果发现，别人对他们的价值、能力、才华的判断标准，多半是自信、沟通能力、人际关系、领导力的话，他们的注意力和时间，可能就会另做安排了。
1985年，我参加洛杉矶加州大学的一项颁奖典礼，加大的副校长在演讲中不但没有祝贺或嘉勉得奖同学，反而浇了大家一盆冷水。他说：
「今天你们成绩好只证明了一件事，那就是你们的记忆力好，而且是某一段特定时间的记忆力不错。谁不同意这点的请举手，我要请他把上学期的功课重考一遍。」（全场哄堂大笑）
「如果我是你们的话，我在学校一定会选些课程表上没有的课程，像沟通、怎样才能得到他人的合作等等。」
我不知道当天那几百位得奖同学的感觉如何，我自己倒是一直在想这件事。
好比说，两个同一科系毕业的同学，刚好进入同一家公司的同一部门工作，上下班时间也一样。他们只有一点不同，那就是，其中一人比较会沟通。五年以后，他们俩的发展状况是否有所不同？
一定不同。
其中一人受到重视，可能已升任主管；另一个人也不错，但还在做原来的工作。
希望我们为了增强自信，想改进沟通能力，发挥领导力时，也会相对的投资时间、精力在上面。
因为这才是成功之路。
一定要积极
积极的态度，也是追求成功的重要条件。
研究一下伟人，无论是企业家、政治家、艺术家、科学家，他们都有一个共同点，那就是，对自己的工作与生活常抱着积极的态度。
贝多芬因为有积极的态度，即使耳朵聋了，还是完成惊人的乐章；哥伦布的积极说服了西班牙皇后出资，让他在几乎绝望的状况下继续行程，发现新大陆。
积极的态度不只是伟人成功的祕诀，也是我们每天工作、生活的原动力。
不能靠自己慢慢磨
很多能力没办法靠自己慢慢磨，没有学过，经过多次的练习，怎么会天生就具备呢？
我们东区扶轮社曾经请张继高先生来演讲，讲题是「怎么欣赏古典音乐」。
一直到今天，我还记得他那篇演讲的结语，他说：「不论我们多喜欢音乐，不论我们多想欣赏音乐，无师自通仍然不是个办法。」
我不知道这句话对他人有什么影响，对我而言，震撼力真的相当大。
需要学习的能力
当时我领悟到，经过了几十年，我一直在听或所谓欣赏古典音乐，却没什么进步，对音乐还是一窍不通，原来就是以为可以靠自己慢慢磨。
相信有很多人像我一样，认为在很多方面都可以靠自己慢慢磨。诸如—
● 领导管理能力；
● 怎么做计划、订目标；
● 善用时间以提高生产力；
● 与团体和个人沟通；
● 激励同仁以提高士气；
● 克服紧张与焦虑……。
其实，这些都是相当具体的能力。没有学过，经过多次的练习，怎么会天生就具备呢？
领导、沟通、激励的能力，就象是说英文、操作计算机，甚或像游泳一样，真的需要在有经验的人指导下，练习再练习才能驾轻就熟。
你有没有发现，有些公司只要生意不太好，第一项删减的经费就是训练费？
还有少数公司根本没有编列训练预算，所幸这种公司真的是愈来愈少了。
愈卓越，愈重视训练
摩托罗拉公司非常重视训练，不会因业务的消长而删除训练课程；德州仪器公司的每一个人，从董事长到生产线的成员，每年都要接受四十小时的训练。
还有很多卓越的公司也一样，他们是那么地重视训练。他们的经理人员已经很优秀了，为什么每年还要花这么多钱、这么多时间在训练上呢？
我常常觉得，愈优秀的公司愈要求训练。人员素质愈高、能力愈强，愈需要训练。
外界的变化那么快，现今如果还用几年前的方法经营、管理，可能已经行不通了，至少有碍效率，有损质量，因而需要不停的训练。
在现今的工商业社会中想要竞争，一定要有团队的精神。一群非常能干的人在一起工作，更需要团队合作，因此需要训练。
但不要将训练视为苦差事，受训可以成为既开心又有收获的乐事。
就像欣赏音乐一样，学会后我们就会爱上它。能带给人成长的训练，也必定是如此。
泰然面对恶言中
既然无法避免他人恶言批评，只有练习坦然面对。
「有一个年轻人去请教一个长者，怎么样才能成功，长者回答说，我不知道，但是我知道怎么做一定会失败，那就是，你想要每一个人都满意。」
说这话的是卡内基训练的一位资深讲师，他已经因心脏病于纽约长岛去世。可是他的这句话，一定令很多人终生难忘。
我们的一生似乎都注定了会受到批评，包括恶意的、不真实的指责。我们对这些批评的反应，决定了我们要选择什么样的生活。
绝对不要报复
每个人都该自主的生活，也就是开开心心的过日子。如果我们非常在意他人的批评，做出强烈的反应，甚至想要报复，那就是按着别人的意思生活，怎么会快乐呢？
但我必须说，受到恶意中伤或冤枉的确很难过，为什么会有那么多人讲坏话，而且乐此不疲呢？
卡内基认为人在讲他人坏话时，会得到很多注意力，会有某种重要感。像英王爱德华小时候在学校常挨揍。同学为什么要打他？因为日后他可以跟别人说，我揍过那个人（国王）！
出自嫉妒也非常可能。歌德就说，能分担他人的忧苦的是人，能分享他人的成功（喜悦）的是神。这句话真的很恐怖。他好像是说，成功的人一定会遭嫉，因而必定会受评论。卡内基在《如何停止忧虑，开创人生》一书中也曾指出，恶意的批评常常是掩饰了的赞美。
那么该怎么办呢？
首先，绝对不要报复，连这个打算都不要有。报复是一把两头尖锐的利剑，会伤到他人，也会伤到自己。想到这种结局，你一定会放弃这念头。
你一定很不喜欢让说你坏话的人正中下怀，而且有一种得意的快感，对不对？但如果每次你都「闻鸡起舞」反应强烈，他们就会有达到了目的的感觉。
因而我们要练习不在意别人的批评。你有没有注意到我用的是「练习」这二个字？天知道要不理会恶言有多难。如有人告诉我他能完全做到，我真的很羡慕，也有点难以置信。
但无论怎么说，还是很值得练习。当那些恶言恶语得不到反应时，它们会逐渐消失（真的会）。再过一段时间后，很多人会忘记有过这件事。
算算看，人的一生真的不是很长。往后的日子要怎么过，是要让别人掌控，还是要满怀自信的做自己的主人，就要由我们自己决定了。
每一天都是特别的日子
每天早上我们睁开眼睛时，都要告诉自己这是特别的一天。每一天、每一分钟都是那么可贵。
你看完这篇文章后，可以马上起身去擦桌子或洗碗；可以把报纸放一边，闭起眼睛沈思一会；也可以把这篇文章影印下来，传真给很多朋友。当然，我最希望你选择最后这一项。谁知道，你可能会改变很多人的一生。
多年前我跟高雄的一位同学谈话，那时他太太刚去世不久，他告诉我说，他在整理他太太的东西的时候，发现了一条丝质的围巾，那是他们去纽约旅游时，在一家名牌店买的。那是一条雅致、漂亮的名牌围巾，高昂的价格标签还挂在上面。他太太一直舍不得用，她想等一个特别的日子才用。
讲到这里，他停住了，我也没接话。好一会后他说，再也不要把好东西留到特别的日子才用，你活着的每一天都是特别的日子。
每一分钟都珍贵
以后，每当我想起这几句话时，我常会把手边的杂事放下，找一本小说，打开音响，躺在沙发上，抓住一些自己的时间；我会从落地窗欣赏淡水河的景色，不去管玻璃上的灰尘；我会拉着太太到外面去吃饭，不管家里的菜饭该怎么处理。
生活应当是我们珍惜的一种经验，而不是要捱过去的日子。
我曾经将这段谈话与一位女士分享，后来再次见面时，她告诉我她现在已不像从前那样，把美丽的磁具放在酒柜里了。以前她也以为要留待特别的日子才拿出来用，后来发现那一天从未到来。
「将来」、「总有一天」已经不存在她的字典里了，如果有什么值得高兴的事，有什么得意的事，她现在就要听到、就要看到。
我们常想跟老朋友聚一聚，但总是说「找机会」，我们常想拥抱一下已经长大了的小孩，但总是等适当的时机；我们常想写封信给另外一半，表达一下浓郁的情意，或甚至想让他知道你很佩服他，但总是告诉自己不急。
其实每天早上我们睁开眼睛时，都要告诉自己这是特别的一天。每一天、每一分钟都是那么可贵。
有人说，你该尽情的跳舞，跳到好像没有人在看你跳一样；你该尽情的爱人，爱到好像从来不曾受过伤害一样。
我也要尽情的跳舞、尽情的爱。
你呢？第一件事是不是与好朋友分享这想法？
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