这一周的时间过得开始有点慢，可能是因为这一周只培训一个Java课程吧。在公司的Java培训里面，我们认识到了一个非常有趣的同事。他培训的风格非常特别，之所以说他特别，是因为他可以把一些很复杂的专业性问题简化，并且联系生活实际，从而使我们更加容易地理解。
Java这个课程我们大学一直都在学习，但是有部分的同事之前完全没有接触过Java，所以公司就开设了Java这门培训课程。虽然我们大学学习过，但是我一点都没有觉得乏味。我把这一次Java培训当作对大学这几年的复习，认真地听好了很多细节的话题。比如说interface这一部分，我可以说，在我大学做的很多项目里面，很多可以使用interface的模块我都基本没有用到interface。这证明了两个问题，一个是我对interface根本就不理解，另外一个就是我把Java学得太死，没有学会灵活运用。培训的导师说得最精彩的一个部分就是，“子类是父类的儿子（继承），但是青出于蓝，儿子拥有老爸所没有的能力，而且可以升级老爸拥有的能力（重写），从而使自己变得更加强大。而interface就是一个角色（接口），每个角色都有属于这个角色的特有能力（接口方法），一个类如果implements一个接口说明它担任这个角色，所以它就会拥有这个角色的特有能力了。”
听完这节课之后，我下班回去立刻找回以前做的一些项目出来修改。发现使用interface可以更好地拓展，合理利用就可以提高软件的可拓展性。到此刻我才明白，原来我大学时期一直没搞懂很多东西，现在的我超级后悔没有好好把基础的东西学习好。不过我觉得现在发现还不迟，因为实习就是要这样，及时让自己发现问题，并且去弥补自己的不足。那节Java培训课之后，我把大学的Java基础教程搬了出来，开始恶补大学三年错过的那些有用的知识点。
这一周还想分享的东西就是公司的餐厅，我觉得我们公司的餐厅也算是员工福利的一部分吧。在公司餐厅里面，我们不需要很多钱，就可以吃到超值而且美味的快餐。重要的是环境确实不错，在公司餐厅里面吃饭，感觉像是高级的西餐厅。不过，到了中午或者晚上的吃饭时间，饭堂就会聚集大量的员工，所以我们的吃饭时间通常都要提前一点点的。培训的导师也会非常体谅我们新员工，他们通常都会提前完成课程，然后提前结束授课让我们去饭堂吃饭的。
好吧，这一周让我认识到自己很多不足的地方，我想我可以把那些不足的知识都在实习的时候补回来，加油！
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