很多人接触时间管理都是从David Allen的《Getting Things Done》开始接触的，在网络上的已经成为时间管理的代名词，今天来看看它的不足之处，同时分享一下我构架的时间管理系统，总结一些要点，要是仔细说的话，可能需要写本书了，有时间再扩展吧。欢迎大家，在微博或Blog上留言进行讨论。
GTD这本书是2001年出版的，全书核心是：mind like water心静如水，可以算做一种行为管理。
主要原则在于一个人需要通过记录的方式把头脑中的各种任务移出来。通过这样的方式，头脑可以不用塞满各种需要完成的事情，而集中精力在正在完成的事情。
10年之后再看GTD就会发现它有很多不足之处，简单的说GTD是种从细节上分配时间的方式，缺少从整体来考虑。
我构架的时间管理系统是从整体上考虑的，就是保持生活的平衡，进行精力管理，不断减少自己的错误。
1、在精力最充沛的时间内完成一天内最重要的事。
2、培养节奏，合理分配精力：早起早睡和番茄工作法
3、每天一定要完成二类事情：（1）每天坚持积累自己的1万小时，进行刻意练习。帮助达成自己的长期目标。
（2）每天做ToDoList中三件最重要的事，ToDoList要以周为单位。
4、构架你的生活，建立100个以上的小系统，持续提升处理效率。胜间和代在她的书说要建立200个以上，我目前只建立100多个。
5、培养对时间的感觉，记录花销，利用周回顾、月回顾来总结，不断的减少自己所犯的错误。
注：GTD中文翻译本是《尽管去做：无压工作的艺术》这本书翻译的很烂，很多地方都不通顺，建立去读一下英文原版。或者去网上下载洋葱修订奇客审核版。
