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厉害的人是怎么分析问题的(一)


格林的第171篇原创文章

当我们在思考一个问题的时候,如果仅仅局限在平面,也就是二维,那很多问题是无法解决的。

只有升维,把二维升为三维,我们往往会找得到问题的解决办法。

我们可以把一个点看做是零维,一根线代表是一维,一个面代表二维,一个体代表三维。

学会升维思考问题,就是从零维跳到一维,一维跳到二维,二维跳到三维。

如果眼前问题是一个处于点上的问题,那我们就可以试着跳到线、面,甚至体上去看,这就是点线面体的升维思考方式。

如何将点线面体思考法运用在生活与工作之中。

比如使用点线面体思考法去做工作选择

体代表的是时代大趋势

你骑马骑的很快,意义不大,现在大家都开汽车

你很好用笔记东西,意义不大,现在大家都用印象笔记,而且还能时刻保存

这就是时代的大趋势

那么面是指什么呢?

面是指所在行业的发展趋势

毕业的时候,你选择去老家当一个传统的文字编辑,而另外一个同学选择去互联网运营,没过多久,这个同学创业做自媒体,发展的很好,而你还是一成不变。

本质上这个两个行业是完全不同,自媒体是属于朝阳行业,正好赶上了高速发展的时期,而你所在的编辑,已经是夕阳行业。

这就是这里的面是截然不同的。

那线又什么呢?

线就是你所在公司的发展状况

在这个行业里,你的公司发展的怎样?即便发展的再好,如果不在好的行业,意义也不是很大。

而最后的点,就是你个人是否能一直成长。

即便你非常优秀,但是这个公司经营状况不佳,或是行业不行,意义不是很大。

把这个点线面体结合起来看,就会发现 其实体决定了面,面决定了线,线决定了点。

一个人如果想要真正的发展,一定建立在好的体、面、线上。

因此当我们在选择工作的时候,不要把思考停留在点状上

比如这个公司的薪资怎么样?这个公司的福利怎么样?这个公司的氛围怎么样?我能不能得到成长?

而是把这个点状思考升级,从线、面和体的角度出发

比如这家公司未来的发展趋势是怎样的?老板有没有格局和远见?这个行业未来是怎样的?甚至未来的时代趋势是怎样的?

这就是点线面体的升维思考方法。


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