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写给新员工的五个建议
静悟权谋
权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道。
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前言

今年新毕业的大学生已经走进公司,在经过岗前培训、户外拓展等一系列培训后,正式开始了自己的职场之路。

但职场完全不同于学校,最大的区别莫过于游戏规则,职场的规则是以利益为核心展开的,而学校不是。

作为一个职场过来人,将多年来的心得,分享给刚开始或准备开始工作的大学生新员工。

1.持续提升自己的工作能力

学校教育的结束,不是学习的结束,而是学习的重新开始。千万不要以为参加工作后,就可以扔掉书本,停止学习。

其实,恰恰相反,你必须持续加强自己的学习,比如学习公司的制度规则、劳动法律、为人处理、营销管理等等。

凡是工作需要的知识,都需要学习,持续不断的学习。

因为,只有通过持续不断的学习,才能持续不断的提高自己的工作能力,而这是你未来立足职场的唯一法宝。

2.摆正位置,建立角色意识

职场是金字塔组织结构的体现。上级领导的角色,绝不是老师的角色,更不是父母的角色;同事的角色,绝不是同学的角色,更不是朋友的角色。

当你进入公司的那一刻起,你就是一名下级,就需要尊重和服从领导,而不是很多90后、00后追求所谓的平等。

在职场,你需要收起你的直言快语,不能稍有不满,就怒形于色,甚至与领导当众闹翻,这是不成熟的表现,也是缺乏下级意识的表现。

记住,职场不是平等的社会,它有着森严的等级,必须今早适应,否则一辈子都很难走的更远、走的更高。而且即使你换个地方,职场也还是一样的。

3.接受得了委屈,经受得了打击

职场靠业绩和工作能力说话,但有时不是重要的考量因素。职场的评价标准,远比学校复杂的多,而业绩仅仅是你得到重视的其中一项。

由于领导个人认识的问题,信息有限的问题,或者是情绪偏见的问题,抑或者是嫉贤妒能的问题……你可能不得不承受委屈,经受打击。

但这就是职场的常态,你也不必因委屈、不满、不爽,而动不动就去辞职,因为你换个地方,也会如此。

只有尽早的适应环境,尽早的学会接受,才能尽早的摆脱痛苦,才能尽早的加快成长。

4.耐得住寂寞,也要耐得住诱惑

谁都年轻过,谁都想在年轻的时候,尽快做出成绩,拥有一定的地位,过上有房有车的快乐生活。

但现实常常会击碎我们的美梦,现实的打击会让我们认识到社会的残酷和无情,甚至让我们产生无助感、无力感。

自己每天累死累活,可钱包依然憋憋的,像泄了气的皮球,最终收入仅仅顾得住温饱,所谓的理想、志向,却渐行渐远。

很多人因此开始变得急躁,或者选择逃避。他们开启了频繁的跳槽,结果发现自己跳来跳去,还不如呆在原地不动,因为我们频繁的跳槽丧失了自我的积累。

到处挖井,不如深掘一井,自我的不断积累才是成功人和普通人的分水岭。

磨刀不误砍柴工,只有不断的强化自我积累,才能快速的成长,才可能厚积薄发,功成名就。而这需要你耐得住积累的寂寞,经受住外界的诱惑。

5.管住自己的嘴

逢人且说三分话,未可全抛一片心。在职场中,没有比管住自己的嘴更有挑战,也更为重要的事情了。

职场上的同事,不是同学,更不是朋友。你无心说的话,可能会被你潜在的利益竞争对手所利用,在你升迁的关键时刻,给你致命一击,让你狼狈不堪。

或者是,在你不知道的时候,到处传播有关你的流言蜚语。

关注自己的嘴,否则你说的话,不知道会在什么时候、什么场合被人利用。

不过,这点说起来简单,做起来真难。看看毕姥爷,这样一个职场老人也不一定做得到。

但病从口入,祸从口出,管不住自己的嘴,最终吃亏的还是你。

6.总结

职场是一个金字塔型的利益场,有着森严的等级、复杂的评判标准和人际关系。看似平等、看似和谐,实际上都是暗藏杀机。

上面的五点看似简单,真正做起来很难,特别是下级的角色意识和耐得住的寂寞和诱惑。这与我们当下浮躁的追求平等是不相符的。

但这正是你需要修行磨练的地方。只有身体力行的做了,才知道它的好处。

静悟权谋
权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道。
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卧槽:职场要耐得住寂寞
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越是会做事的职场人 偏偏当不了领导!
做到这三点,上级的角色认知与定位就不会有问题(上)
大佬们意见不统一 你听谁的?
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