问题：退休工资高低是否看最后两年交的社保金额？
根据题主的描述，我判断你是企业职工。那么企业职工退休工资的高低是否要看最后两年交的社保金额呢？这个问题说来话长。总的来说，1992-1995年养老保险个人缴费制度建立后，退休时养老金的高低不仅和最后两年交的社保金额有关系，还和在职时所有缴费年度里交的社保金额有关，不仅如此，另外还与其他一些要素相关，如退休时当地上一年度的社平工资、缴费年限、养老金个人账户储存额等。
如果一定要搞清楚在职时最后一、两年交的社保金额和退休金的高低是否有关系，有多大的关系，还有哪些因素和养老金的高低有关系，那么就要看你是什么时候退休的。退休的时间不同，结论不同。建国后企业职工的退休金或养老金的计发办法已经经历了三个阶段，每个阶段的计发办法是不同的，下面我就结合自己的认识，逐一梳理说明，和朋友们交流分享。
这个阶段退休的人，在社保系统中称为老人。老人退休后拿到的是退休金，退休金的高低和在职时最终的人事档案工资以及工龄（实际工作年限）挂钩。所以退休前最后阶段一两年的工资水平起的作用很大，相当重要。
退休金=退休时人事档案工资（标准工资或岗位技能工资）*与工龄档挂钩的百分比（如35年工龄享受比例为90%）
政策依据：《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（鲁政发【1997】109号文件）（各地参照执行）
1992年-1995年建立了城镇职工养老保险个人缴费制度，此后退休的人，退休后拿到的是养老金。此前参加工作，此后退休的人，在社保系统中称为中人。此后参加工作，此后退休的人，在社保系统中称为新人。养老金的计发办法，采取的是老人采用老人的办法，中人采用中人的办法，新人采用新人的办法。
2006年以前退休的中人，退休时养老金如何计发，首先要看最后停止缴费的时间，按最后停止缴费的时间的当地上一年度的社会平均工资为依据进行计算，同时还会考虑其他因素综合计算。在职时最后停止缴费时间和缴费情况，与退休金的高低很有关系。
养老金
=基础养老金+个人账户养老金+中人过渡性养老金+中人过渡调节金
基础性养老金（缴费满15年）
=退休时当地上一年度社会平均工资的20%（满10年，不满15年，按15%发放）
个人账户养老金
=养老金虚账实记的本息总额/养老金计发月数120
过渡性养老金
=指数化月平均缴费工资*计发系数 R（1.0-1.4，各地数值不同）*中人临界点前缴费年限（临界点为1993-1998年各地养老保险统账结合个人实帐建立前缴费时间）
中人过渡调节金：80元-150元
政策依据：《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【2005】38号）
2006年起，各地根据国家文件陆续修改并执行了新的养老金计发办法，计发规则变了，不再按最后断缴养老保险时间，往前推一年计算养老金，而是以办理退休时当地上一年度的社会平均工资为依据进行计算，同时基础性养老金不再搞平均主义，而是考虑多种因素综合计算。多缴多得，长缴多得。养老金计发月数也不再是一刀切的120。
这些因素中，除了社平工资，缴费年限和历年平均缴费指数（不是最后一两年缴费指数）最重要。其他计发要素还有养老金个人账户储存额、退休年龄等。中人还要看视同缴费。养老金的高低与最后两年交的社保金额有关，但作用没有那么夸张，养老金的高低最终是由所有缴费年度内社保缴费的全面情况决定的。
养老金
=基础养老金+个人账户养老金（中人+过渡性养老金）
基础性养老金
=退休时当地上一年度社会平均工资*（1+历年平均缴费指数）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金
=养老金虚账实记的本息总额/养老金计发月数（139，170，195等，退休年龄不同，养老金计发月数不同）
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资*计发系数 R（1.0-1.4，各地数值不同）*中人临界点前缴费年限（临界点为1993-1998年各地养老保险统账结合个人实帐建立前缴费时间）
综上所述，现阶段企业职工的养老金的高低要看所有缴费年度与社保缴费相关的全面情况以及退休时当地上一年度的社平工资，而不只是看最后一两年的缴费情况。养老金的高低是他们综合作用的函数或结果。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
联系客服
