2011年后100天安全工作安排

　　 

     随着反“三违”、除隐患、堵漏洞、保安全专项整治行动接近尾声，为了响应公司“XXX[2011]70号”文件和巩固反“三违”、除隐患、堵漏洞、保安全专项整治行动的成果，落实安全生产责任制，加大“三违”查处力度，在总结经验、教训的基础上，对2011年后100天的安全生产工作如下安排：

一、2011年后100天安全工作的指导思想

　　以“XXXXXX公司关于加强2011年后100天安全生产工作的通知”为指导，突出以人为本，坚持“不安全不生产”的原则，突出重点，超前防范，做好安全预想工作，建立长效安全管理机制，确保安全稳定的局面持续发展。

二、安全工作目标

    杜绝轻伤以上人身事故和二类机电事故及重大隐患。

三、安全工作具体安排

1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关公司文件精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强职工安全生产意识及法律观念。

2、月底召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

3、坚持落实安全教育培训制度，新入厂员工必需经过“三级”安全教育培训合格后方可上岗，在老工人带领下满一个月后方可独自工作，坚持始终如一的开展班前会安全教育工作。以提高全员安全素质，增强安全防范意识，从“要我安全”向“我要安全”转变，直至“我会安全”。使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度；使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生；使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

4、严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。每周至少两次安全自查，将安全隐患列入安全隐患台帐，下发安全隐患整改通知单，及时制定整改措施，并做好“三定”工作，落实整改责任，单位无能力整改的要立即向XXX报告，研究、制定、落实整改责任及措施，建立单位安全自查记录及安全整改记录。

5、查出的安全隐患不按要求整改或整改不完善以及“三违”人员，按“安全奖惩制度”进行惩处，对反复违章人员，调离工作岗位或辞退。

 

 

 

 

 

                     XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

                              二O一一年九月十九日