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打通监督最后一公里⑤∣ 爱“找茬”的“直谏官”

“这张工人工资发放表的领取人签字栏上,谁领取谁签字。如果出现代领的情况,一定要写清楚某某代领。建议以后要规范我们的财务支出手续,不能为图省事,再出现他人代签的情况。”获嘉县亢村镇亢王庄村廉情监督员王光乐,审查村里上个季度的财务手续时,对村支部书记王随意提出口头廉情建议。

为进一步落实监察职能向基层延伸,推动全面从严治党向纵深发展,获嘉县纪委监委特聘219名村级廉情监督员,其中140个村的廉情监督员聘请村务监督委员会主任担任,79个村的廉情监督员聘请村务监督委员会委员或支部成员担任。截至目前,全县219名村级廉情监督员全部上岗履职,实现村级监察监督全覆盖。

村级廉情监督员重点对村集体“三资”管理使用情况、村“三务”公开情况、村级工程建设等事项,通过列席村“两委”会议、监督相关工作过程等方式进行监督。同时,该县还出台《获嘉县村级廉情监督员制度(试行)》,并定期组织开展专题培训,每季度对村级廉情监督员的履职情况进行绩效考核,年底进行年度考评,所有考核考评结果报县纪委监委备案。

“我感觉廉情监督员这个差事有点像古时候的‘谏臣’,是个不受领导待见的活儿,但既然干了廉情监督员,咱就得扛起责任,该坚持原则时候不能因为怕得罪人,去和稀泥、当好人,对不合理不合规的事情,就要大胆指出来。”王光乐面对这份工作坦言。

“廉情监督员看似是在监督我们村干部,实则是对我们进行保护。”亢王庄党支部书记王随意说,“尤其像我这种农村工作经验不丰富的人,很多规矩不知道,办的有些事可能合理而不合规。小问题早发现早整改就不会发展成为大问题。”

“设立廉情监督员的初衷是要将党的监督延伸至最基层,不存在‘找茬’、跟谁过不去的意思。这样做,一方面让群众感受到监督实实在在就在眼前,另一方面唤醒党员干部的规矩意识,让我们的干部从谏如流,勤政为民。”该县纪委监委主要负责人说道。

(新乡市纪委监委)

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