美国零售商品价格为何或上涨

来源：英国经济数据

作者：Money_Morning

时间：2015年7月4日

原文地址：http://www.marketoracle.co.uk/Article51321.html

翻译：龚蕾

    美国奥巴马总统上周宣布，他要求美国劳工部提高加班费，提高最低工资水平，这受到许多美国人欢呼。然而，在美国大小型零售业，许多辛勤的美国人收入并未大幅提高。

    上周一赫芬顿邮报，过去美国零售业加班每小时工资只有15美元，而像商店、餐厅等工作人员每周加班薪酬为337.5美元，据估计，有五百万员工收入将提高。美中不足的是需要考虑到税收。

    奥巴马总统认为，最低工资从每小时7.25美元提高到每小时10.10美元，可能需要采取立法行动来落实。提高工资并未考虑到通胀因素。

    马萨诸塞州大学经济学院经济学家表示，提高最低工资，这要感谢生产力提高。然而，员工收入提高不可能超越数字，原因有：第一，劳动力成本增加了。第二，企业把负担转移到消费者。

    比如，某商品劳动成本5美元，原材料成本5美元，意味着如果获得5美元毛利润，至少售价要提高到15美元。而每小时工资8美元，原材料不变，意味着公司利润下降到2美元。

    大多数美国人认为，企业利润在36%左右，而现实真实数字是6.5%至7.5%之间，根据密歇根大学经济学家研究，成千上万在美国餐馆和零售工作的美国人若都提高工资，可能占到运营成本近50%。

    企业或公司必须用提高商品价格来补偿利润，反过来，转化为股票价格。利润率下降，一半可能在股市中损失，而且数以万亿美元辛苦赚来的储蓄消失了。这也意味着为什么美国餐馆协会强烈反对加班。

    连锁餐厅，麦当劳等都不会太好，根据彭博数据，巨无霸价格将上涨，还有快餐领域的许多商品价格，包括沃尔玛。快餐行业员工希望提高工资，而餐厅或连锁商店会把这些放在提高商品价格上。

    综合以上：

    第一，美国零售行业员工希望提高工资，而餐厅或零售连锁商店会提高商品价格。比如，某商品劳动成本5美元，原材料成本5美元，意味着如果获得5美元毛利润，至少售价要提高到15美元。而每小时工资8美元，原材料不变，意味着公司利润下降到2美元。

    第二，奥巴马总统认为，最低工资从每小时7.25美元提高到每小时10.10美元，可能需要采取立法行动来落实。提高工资并未考虑到通胀因素。

    第三，提高商品价格，反过来，可能会表现在财报与股票价格上，利润率下降，上市公司股票价格可能会受到一定影响，数以万亿美元辛苦赚来的储蓄消失了。经济学家认为，投资者应避开美国零售板块股票。

   图1.沃尔玛平均利润低于美国公共部门和中型企业

   图2.最低工资提高意味着公司利润下降而可能会转到商品价格上。

    （以上仅代表笔者阅读译文，译文水平有限欢迎指导。）