数字化程度越高越可能由机器人替代吗

原作：龚蕾

 

   据布鲁金斯研究院最新一份研究，对2002年至2016年美国545个职业做分析，517种职业数字化分数增加，全部职业平均数字化分数从2002年29分上升至2016年46分，软件开发数字分数94分，保安分数31分，建筑工人分数17分。

   （一）哪些职业数字化分数增加最多？

    家庭健康助手、服务等职业的数字化分数均增长，技术领域、医疗保健、工程技术等更均匀地调整。精算师、航空工程师、白领工作的数字化分数也有所增加，近15年，从商业到工厂，几乎500多工作数字化分数增加。

   1、工程技术人员。数字化分数从2002年42分上升至2016年79分。

   2、金属塑料的数控机床程序员，数字化分数从2002年61分上升到2016年74分。

   3、电子工程师，数字化分数从2002年59分上升到2016年74分。

   4、放射技术人员，数字化分数从2002年55分上升至2016年64分。

   5、交通操作工，数字化分数从2002年29分上升至2016年60分。

   6、房地产销售人员，数字化分数从2002年31分上升至2016年60分。

   7、行政助理，数字化分数从2002年25分上升至2016年56分。

   8、注册护士，数字化分数从2002年38分上升至2016年55分。

   9、磨具制造工，数字化分数从2002年3分上升至2016年51分。

   10、消防员，数字化分数从2002年19分上升至2016年40分。

   11、乘务员，数字化分数从2002年9分上升至2016年35分。

   12、邮递员，数字化分数从2002年6分上升至2016年22分。

   13、管道工，数字化分数从2002年0分上升至2016年13分。

   据麦肯锡研究院，大约95%工作可以实现自动化，而生产工厂的车床操作工等是数字化增长最快工作之一，纸质邮件数量下降，取而代之的是数字邮件和移动沟通方式，行政助理的打字与记录等需求减少。

   护理与医疗保健工作需求增长，思考、决定、定制服务与灵活的工作更不容易被机器人替代。