拉开人与人差距的，除了工资，还有你的思维

世界上最遥远的距离，不是你不知道我爱你。

而是，你在晒晚餐，而我在加班。

你在晒旅游，我特么还在加班。

在职场打拼的人，有时会哀伤自己工资跟朋友比差好远，有时会怀疑自己的能力，担忧前途和升值空间，有时反思自己跟领导同事的关系是不是出了问题。

所有问题，归根到底原因只有一个：长！期！不！加！薪！

先回答几个问题

想

我们先来想象一下：

1. 十年后的你想过什么样的生活？

2. 想不想有房子？房子的地段、价位

3. 想不想有车？车子的牌子、价位

4. 维持这种生活品质，每月大概要支出多少？

想

然后，我们再问自己几个问题：

1. 如果安于现状，10年后的你会过什么日子？

2. 如果安于现状，你能买得起的车子是什么品牌？房子还贷压力大不大？

3. 如果安于现状，10年后大概能爬到什么位置？

4. 如果安于现状，每月最多能赚多少?

如果这两个答案差距很远，那请你画一条线。

分成十个刻度，每一个刻度代表一年，你的技能必须要进步多少。

因为，只要你解决问题的层次，还跟以前一样，那你的工资就没有议价的空间。

更严峻的是

想做努力，不做苦力，那你要看明白这3点：

①互联网时代，知识在加速迭代更新，终身学习已成被迫的选择。

所以别自大，请放低姿态，回归到学生求学的态度。

②AI机器人炒股，回报率超500%，华尔街交易员恐慌了，BAT各巨头也都在布局人工智能。

未来任何知识类、经验类的工作，都会被人工智能取代。而创造力和情感是人最后的筹码。

③信息越来越碎片化，形成自己的认知和判断，思维训练就变得非常重要。

平时说不清是因为想不清，沟通不畅是因为抓不住重心。工作手忙脚乱，是因为分不清轻重缓急。

想要做出改变，恰如种一棵树，最好的时机是10年前，其次是现在。

如果你发现你能写出来，但说不出来...

如果你发现很占理，但很难说服别人...

如果你正在系统学习、或上手新技能...

如果你经常要做汇报、展示、分析类工作...

那你真的需要学习视觉思维了。

作为公司的女神担当，之之平时看着很温柔，但反应速度和分析力却是最强的。这得益于她自己的视觉逻辑和思维训练。

经过我们百般请求（各种折磨），她终于同意教大家了，把珍藏的经验公告于天下↓↓

 

学完以后你也能画达康书记↓↓