成功上班族必懂的生存定律

这就是举世闻名的派克鱼摊。派克鱼摊的故事被拍成教学录影带、翻译成17国语言，成为美国《财富杂志》500家大企业的训练教材，同名书籍《如鱼得水》登上畅销书排行榜。而且只要你在摊旁一站，就会发现身旁有明尼苏达、迈阿密，甚至日本来的外地客举着相机或摄影机，等着和派克鱼摊的“招牌产品”——飞鱼表演合影。

派克鱼摊的老板约翰·横山是日裔美国人，25岁时，因为鱼摊原来的老板不想经营了，他才盘下鱼摊开始经营。横山并不喜欢卖鱼，他只是想多赚钱，鱼摊经营得不错，于是他在市场另一边开了批发店，但是10个月后，批发生意就垮了，甚至拖得鱼摊也濒临破产边缘。横山就召集鱼摊的伙计开会讨论未来的鱼摊如何经营。一个小伙子提议“做举世闻名的鱼摊”。在实践过程中，他们发现好的心情对顾客和自己都很重要。顾客因为好的心情而喜欢来鱼摊买鱼，自己快乐则使工作更有效率，于是他们创造了“飞鱼表演”——创造了好心情！

“因为它让我有好的心情。”买了9对螃蟹的科斯特洛简单的一句话就点出了派克鱼摊总是热闹的秘密。科斯特洛是美国西雅图银行的副总裁，不但常来这里买海鲜，还带着银行的经理来鱼摊学习他们愉快而又有活力的工作气氛。

好心情使派克鱼摊一举成名，不断有企业向派克鱼摊取经，横山也与顾问柏奎斯特合组未来企业顾问公司，带着伙计到企业授课，当然，派克鱼摊的生意也逐渐好转，“现在的营业额比几年前多了5倍。”横山如是说，这分明是不愿意说出实际数字。

好的心情能激发你的思维，让你产生灵感，获得许多解决问题的奇思妙想。工作时保持好的心情会提高你的工作效率，让你在不知不觉中就完成一件工作，从而会使你的工作质量得到迅速提高。

好心情可以使你保持愉悦的心境，减轻工作压力。一个具备好心情的人，他平时的心情往往比严肃的人要轻松得多，因为笑声把那些不顺心的事都冲淡了，能够经常保持好的心情，他的工作压力自然就小得多。

好心情还能够改善组织内的生产力与士气。在剑拔弩张的工作场所，好心情似乎是用来对付压力的最好的方式之一。而且，拥有好心情的人通常在工作表现上胜过那些心情一般或不够好的人。

马里兰大学作过的一项调查显示，在工作时间保持好的心情往往令人觉得愉快，而这种感觉直接反映到思考上，让人们更能想出有效率的解决方法，更机敏，也更敢于冒险。

查理·琼斯提醒我们：“如果你对于自己的处境都无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个处境你也照样不会快乐。”换句话说，如果你现在对于自己所拥有的事物、自己所从事的工作，或是自己的定位都无法感到高兴的话，那么就算获得你想要的事物，你还是一样不快乐，一样不会有好的心情。

在充满竞争的职场里，在以成败论英雄的工作中，谁能自始至终陪伴你、鼓励你、帮助你呢？不是老板、不是同事、不是下属，也不是朋友，他们都不能做到这一点。唯有你才能激励自己更好地迎接每一次挑战。

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来源：孙颢《成功上班族必懂的生存定律》

单眼老表点评：看似平静的职场，其实也蕴藏着激烈的竞逐。物竞天择，适者生存，”自然界的法则同样适用于职场。怎样才能在职场中立于不败之地？

为什么那些埋头苦干、努力工作的人，即使公司有更高的职位空缺，却宁愿聘请外援，也不作内部擢升让他获得这份成功的赏赐呢？

为什么你的薪酬比同级的同事低？

为什么老板的红包经常会送给别人，而你却很少得到？

为什么你所期待的升职加薪总是不能如愿以偿？

事实证明，凭借勇敢和努力还是远远不够的，最重要的还是要靠头脑和智慧。

首先，心平气和地面对现实，然后静下心来找方法、找对策。心态摆正了，方法对了，所有的细节都做到位了，那么，成功也就指日可待了。从现实中来，再回到现实中去，把解决问题奉为硬道理。

态度比任务更重要。人与人之间的差异其实很小，可就是这很小的差异往往造成了人生的巨大反差，这个细小的差异就是积极认真的态度。一个好的态度可以让自己开心地工作，也可以让自己开心地生活。因此，一个人的工作态度非常重要，它虽不是走向辉煌、走向成功的唯一条件，但的确是获得成功的重要前提。以积极认真的态度对待工作，并为之付诸100％的努力，就能令自己对工作充满自信。态度决定了主观的一切，培养积极的工作态度，兢兢业业、一丝不苟，不论是读书、求职、为官、做人，都会有精彩的篇章、完美的结局。

方法比想法更重要。每一位领导都是100％“心急”的人，他们恨不得把一分钟分成八瓣。按他们的速率预算，罗马城三日建成也算慢。要让领导白花时间等你的工作结果，比浪费金钱更让他心痛。职场上，没有哪个不讲效率的员工能获得升迁，也没有哪个领导能长期、容忍办事拖沓的员工。你要想在职场中一路顺风、炙手可热，最实际的方法。就是满足领导的愿望，让自己的工作以最快的速度“消化”。要清楚完善工作方法的目的就是让我们的生活和工作更有序、更高效，从而缓和我们的节奏、调整自身的方法，以求达到从容不迫、心静如水的境界。

干事比说事更重要。单位里有了事情往往是看的多、说的多、等的多，而这最为老板所头痛。你要做的是踏踏实实把自己分内的事、该干的事做好。同时还要把单位的事（包括上司关心的公事，私事）当做自己的事，当一名实实在在的“干”将。

前途比钱途更重要。在工作时若过于计较薪水的多寡，缺乏长远的目光，最终受损的可能就是自己。“计较报酬”会让你失去宝贵的经验、难得的训练、发展的机会，甚至关系到你的前途。这一切都较之金钱更有价值。

合作比独斗更重要。在现代职场中，有很多人信仰个人英雄主义，自认为凭借一己之力就可以打拼天下，就可以撑起一片蓝天。尤其是那些刚刚步入职场的人们，他们往往忽视应有的合作精神，而专心致志地开拓自己的成功之道。但是，现实却往往令他们很失望，他们非但没有取得令人钦慕的成绩，相反却被公司炒鱿鱼，因为“独行侠”的时代已经一去不复返了。或许你也存在着“独行侠”的意织，接到顶头上司交给你的工作后喜欢单独干，从不和其他同事进行沟通交流。如果是这样，那么你的前途必定是一片黯淡。因此，你要想获得成功，就必须培养合作意识，学会与他人合作。

忠诚比专业更重要；细节比结果更重要；责任比财富更重要……

想做职场的“不倒翁”并不难，首先，心平气和地面对现实，然后静下心来找方法、找对策。心态摆正，方法对头，所有的细节都做到位了，成功也就指日可待。