找工作你还在招聘网上疯狂投递简历?殊不知有猎头已在微博上偷偷关注了你;对公司新来的同事还叫不上名字?殊不知人家早已与其他同事微博上互动得热火朝天;最近工作积极肯干，疯狂加班却无法让领导看到自己的辛勤付出?微博上轻描淡写地提上一句，或许就可以让上司明了你的心意!微博时代，一条小小的微博绝不能轻视，秀才华、搞社交、赚人气都在你可能并未重视的微博上，如果你不想因为微博在职场大受损失，还真得管好它!
波普艺术的倡导者安迪 ·霍尔曾经预言：“每个人都可能在15分钟内出名”“每个人都能出名15分钟”。这，恰好是微博的写照!从《非你莫属》的葵二爷刘莉莉，预言刘翔败北的“背包的旅人”， 80后草根红人“作业本”，到房地产大佬王石，都可能因为一句言论或者一件私事，第一时间被微博推到风口浪尖，家喻户晓。
微博打造自我职业招牌!
微博是个人品牌形象或个人社会角色在虚拟世界的延伸，并非人们误以为的可以无所顾忌的私人平台。通常，从一个人在微博上发表的言论和转发的内容，稍微留意的人，就会琢磨出很多道道来。通常，专业人士不建议职场人发表太多关于私人生活，尤其是情感生活的内容，这样会给人留下不够职业的印象。如果一定要畅所欲言，另外注册一个用户名会更适合。
一般来说，文字很容易体现一个人的水平，在发表对行业或工作的感悟和评价前字斟句酌，多关注一些行业内的同事或者前辈，不仅可以提升自己的业务能力，还可以创造一个别样的圈子，这样会在他人面前提升你的职业印象。假如你是一个在公司担任严谨工作的人，可以通过转发幽默的信息和发一些小欢乐的文字，改善你在同事中的刻板印象。至于热衷热闹的人，大可利用微博的平台发布很多活动组织大家一起Happy，既可以加强沟通消除误会，又能增强团队的凝聚力，当然老大也会留意到你出众的组织能力，成为红人指日可待!
微博处处有隐患!
对于普通的职场人而言，或许不至于变成网络红人，但微博的内容足以泄露你的大量信息，从衣食住行、私人情感，乃至职场状态，无一不被囊括。在微博这样一个公开的平台，关注你的人，包括亲人朋友、同事老板、客户猎头都很容易从你的微博中获取他们需要的真实信息，而这一切发生在你不知不觉中。
很可能你从未在微博发表对公司的不满，只是在和朋友的回复中避重就轻地提了一下，却被Boss请到办公室恳谈了1小时;你用了一个稀奇古怪的名字注册，没有关注任何公司内的同事，1个月后却发现微博推荐人的名字里面，老板的名字赫然在列;甚至你不希望被人知道自己想跳槽，偷偷关注了几个猎头，却在某天被一个同事神秘地询问“你打算跳槽?”如此赤裸裸地暴露在众人面前，实在是让人惊恐万分，指定想一关微博了事。
七条秘笈，玩转微博
微博，就是一把双刃剑。稍有不慎，可能置你于危机之中，而若趋利避害精心打造，却可能让你如虎添翼。转载至http://www.kql.cn/
微博身份定位是基础——
大部分人关注对方的时候注意的是你是谁，而不是Say What，这就使微博中个人定位显得很重要。如果一个人在一个账号下既要职业化，又要生活化;既要公众关注，又渴望私密性，就会出现一种分裂的状态，很难把握界限和平衡，因此最好在注册前就考虑到自己的定位， 扮演一种角色，这样更容易有效控制“对谁说，说什么，怎么说”。
织“围脖”要分上下班——
虽然说微博上和同事交流互动，会取得不错的效果，但若不分时间，很可能给自己埋下一枚定时炸弹。而小文正不幸被炸到!业务能力强的她一直认为自己是下一任市场总监的不二人选，这个职位对她来说，完全如探囊取物，可最后却是另外一个默默不语的员工被高升。心灰意冷的她苦思不得其解，和老总开诚布公交流后才明白，自己在微博上不分时间和同事、朋友插科打诨，晒各种生活照是导致晋升失败致命点。
很多公司关闭即时聊天工具的原因，就是因为员工会耽误很多时间闲聊，虽然微博被大众认可，老板也会不时刷新一下信息，同事间也可能通过每个人晒的东西进行互动，但不代表你就可以随波逐流，“晒”不择时。公司不会要求你随时随地都谈和工作有关的事情，但至少在上班时间在微博发表与工作无关的事情无疑会给自己埋个坑!
微博无抱怨——
假如你以为微博是“我的地盘我做主”，一顿噼里啪啦，一个Enter，点点滴滴，喜怒哀乐想说就说，那是：错!错!错!Lliy曾经遭遇这样的滑铁卢，性格直率的她喜欢通过微博这一工具随时随地分享自己的生活，很长时间她在微博上生龙活虎，玩摄影、玩户外、玩美食，还有一群同行的知音。当然，她也会在微博上写写每天的小郁闷，和同事吵架不愉快，老板批评不公正，客户刁钻变态，引来朋友粉丝的理解共鸣，让她获得了内心的慰藉。她觉得这样的互动就如同清泉般滋润平衡了自己内心。可半年前，公司以她不能很好地融入团队，对公司理念不认可为由请她离开。Lliy一直琢磨不透，直到离职的时候才知道老板偷偷关注了每个员工的微博，而她微博上的怨声载道就是导致辞退的罪魁祸首。
微博谈工作，务必职业化——
微博带来的麻烦不少，以至于职场人谈之色变，怕说者无意，观者有心。可在微博上对工作讳莫如深绝非最明智的办法。有时，恰好可以利用微博宣传公司的最新活动，进行网络营销的尝试，或者发表自己的创意和建议，吸引关注者的注意力，而这些很可能给你的职场形象加分。只不过，对涉及公司的信息，要注意不传播公司的经营财务和业务动向等事宜，也不发布未经证实的消息。否则，轻则影响公司业务发展，重则可能因泄露公司机密触犯法律。同时，还会影响到自己的职业发展!毕竟，谁敢招聘一个泄露公司机密的员工?
微博厚黑学勿滥用——
工作领域内的微博，往往会在老板和职员之间架设了一座无形的互动桥梁，只不过，由于身份的不对等、信息不对称等因素，很可能导致微博成了老板观察你工作、生活状态的窗口，因此有达人大力推崇用微博来公关老板。
例如晚上加班到深夜的时候，在微博感叹一番“加班赶任务完毕，又累又开心!”既可以让老板知道小童鞋工作不容易，也能获得老板一句问候;在微博上展露自己对市场策划的才华，便获得从前台调配到Marketing的机会;做紧急项目时，适度“撒撒娇”，或者开会后把老板的核心思想大大美誉一番表表忠心，都可能让老板留意。
微博展示立体自我，获取全新机会——
你刚拿了高级摄影师证书，如果赤裸裸在公司吆喝，难免会遭人非议——太高调啦!但如果默默在微博上提及一句，然后继续默默地上传你的各种作品，晒给大家观赏。美丽的图片，给人留下的是淡然的回味。也许有朝一日，公司遇到大型活动需要摄影师，会第一时间想到你。而更美好的是，如果技术日趋精湛，粉丝越来越多，影响力越来越大，将爱好转化为工作赚钱的机会就会悄无声息地来临。转行，有时就是这么容易!
巧用微博妙跳槽——
在微博大行其道的今天，微博招聘、微简历风靡，无疑是再自然不过的事情。据统计，有31.6%的HR通过微博进行招聘，不过在140个字内想吸引对方眼球，还真得花点心思。无论你是幽默风趣型，还是严肃认真型，都需要尽可能展示自己的核心竞争力。同时，还可以将目标公司添加为自己的关注对象，一旦有招聘信息就可以占得先机。很多企业或者猎头在招聘员工的时候，经常会借助微博，并且通过求职者的网络信息甄别其信息的真实性，了解其综合素质、职业态度等等。这时候，微博就是一份简历!
更投机的招数，则是通过微博找到自己感兴趣的行业圈子，特别是“关注”那些带“V”字认证的用户，这其中不乏企业的负责人。进入这个圈子后，就可以通过发表微博发送私信与他们探讨感兴趣的话题，一来二去就先和他们“熟络”起来，而这些掌管公司人事大权的Boss无疑对你的求职会非常有利。不过，要注意的是微博只是一个辅助的渠道。不需要刻意花太多时间在上面，就像以前如火如荼的互联网产品开心网、人人网等一样，微博可能很快就成为明日黄花，假如需要专业的职场社交，LinkedIn这样的职场网络更适宜。
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