人社政策惠万企 校企合作开新局——省工业技师学院召开服务企业座谈会

按照省人社厅《关于开展“万名人社干部进万企”活动》工作部署，省工业技师学院充分发挥技工院校在技术技能人才培养、职业培训、技能等级认定评价等方面的职能与优势，科学谋划、精准对接，深入开展本次活动。4月7日，省工业技师学院联合龙潭区人社局、龙潭区就业局开展“人社政策惠万企 校企合作开新局”座谈会，10家企业代表参会。本次座谈会旨在听取企业需求，深入落实“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程要求，确保人社政策精准“滴灌”，达到服务聚合力、助企添动力、发展提效力的效果。

座谈会上，省工业技师学院院长张建国详细介绍了活动方案，对近年来学院在校企合作、产教融合方面取得的经验、成果进行了交流，分析了企业目前对技能人才的需求状况，同时表示学院将多措并举，帮助企业培养人才、提升技能、纾难解困、稳定岗位。

会上，10家参会企业也提出了实际需求。服务专员为参会企业发放“三卡”（承诺卡、联系卡、明白卡），龙潭区人社局、就业局对就业见习补贴、初次创业补贴、社保补贴等方面政策进行了详细介绍；学院相关职能处室围绕同企业共同培育高技能人才、开展职业培训、技能等级认定、开设“企业订单班”、“企业技能竞赛集训班”等方面进行了专题介绍。

会后与会人员参观了技能大师工作室、职业技能培训教室、技能等级认定考场、订单班级等，通过实地踏查，精准对接，服务项目更加具体。

本着“有呼必应、无事不扰”的要求，此次座谈会建立了服务企业联络图，形成了企业需求清单。学院将以此为契机，扎实做好全省人社系统“万名人社干部进万企”活动，坚持问需于企、问计于企、问效于企，采取“一企一策”的方式，制定“五个一”活动方案（召开一次会议、开展一系列培训服务、举办一次活动、成立一个联盟、形成一批成果），为企业培养更多优秀的技能人才搭建平台，为推进吉林全面振兴取得新突破提供技能人才支撑。

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来源：省工业技师学院