文|齁神在职场
你说跟领导相处有什么需要注意的呢？今天我们跟大家分享五个，如果你在职场上跟领导相处的时候，忽视这五个主意，可能就会让你的前途尽毁，赶紧看看吧：
一、气场---要合理看待
领导的气场比你大，这是事实，当然还有另外一种事实就是，某些情况下你的气场会比领导都大。我们不管哪种情况，关于跟领导相处的时候，对于气场，你要做到合理的去看待。不要被领导强压着，不要试图在机场上去反转领导，这是你该做的事情！
二、尊重---不能有懈怠
即为你的领导，就有比你强的地方，所以就一定要做好自己对领导的尊重。千万不要有任何的怠慢，一旦被领导察觉，你对他不够尊重，就会影响你在职场上的发展。但是在尊重领导的前提下，你也要注意对自己的尊重，以免让自己被小看了！
三、认可---才会好的服务
是你与领导之间的关系，有一层就是服务与被服务的关系！这是相互的，也就是说认可是需要彼此认可的，如同服务一样，不单单你对领导是服务的关系，领导对你也是有服务的义务。忽视了这层关系，你们之间的交往就会不平衡，冲突不断！
四、建议---彰显自我价值
建议是关系深耕的必要，不要觉得自己跟领导提出建议是大逆不道的事情。如果是有利于公司的发展，又有利于自己的进步，就可以大胆的去跟领导提建议。因为你的这个行为可以更好的彰显自我的价值，这也是领导对下面员工最希望看到的事情！
五、利益---要不卑不亢
要是利益问题解决不好，你跟领导之间的关系，根本就没有持续下去的可能。不管因为谁的利益，在相处的过程中，肯定会产生各种矛盾，而且并不是一时半会儿就能解决得了的矛盾。所以在职场上要面对利益要不卑不亢，至少可以不被领导误解！
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