文|齁神在职场
在为人处事上有五道坎，如果你迈不过去就势必会遭人嫌弃。就请随着我们的分析，一起来看看这五道坎儿都有哪些，看看你能迈过去的有几道，迈不过去的又有几道吧：
一、面子坎---别自己把自己给伤了
太爱面子就不会有更好的行动，因为你始终都会被自己给局限着，到最后在为人处事上你根本就没有任何发挥的余地，只能被动地听从别人的安排。你说这种情况，你怎么可能在为人处事上独领风骚呢？所以关于面子的坎一定要迈过去，伤了自己不划算！
二、情理坎---会把自己搞得很狼狈
什么是情理坎呢？就是要清晰的能够区分开，什么是情什么是理。尤其是在为人处事上，一定不能情理混淆，不然就会在问题面前狼狈不堪。因为当你要酌情去处理问题时，会有人站出来跟你讲道理。而当你要讲理时，又有人要跟你讲情面，所以纠结吧！
三、付出坎---不然你什么都得不到
为人处事也是要付出的，而且还是要先他人付出的。所以如果你迈不过去这道坎儿，就没有人愿意主动跟你建立关系，更不会把一些事情处理的合情合理。想靠时间去解决的话，就等着被岁月狠狠的收拾吧！所以关于付出，一定要及时积极，莫等候！
四、回报坎---小心等到最后什么也没有
人觉得主动去索要回报，会让别人觉得自己很小气，或者很贪。其实这完全是你自己的误判，只有你切切实实的去这么做后，真的受到别人对你都这么评价，你再去担心也不迟。所以不要自己吓自己了，小心等到最后你什么也没有，该要的时候一定要要！
五、磨合坎---才能真正的出效果
磨合是少不了的一道砍，尽管以上四道坎你都迈过去了，唯独磨合这道坎没迈过去，同样在为人处事上也不会有好结果。所以最终能不能在为人处事上大有作为，看的还是磨合这道坎你能不能迈过去！所以在这道坎上你可要做好费尽心思的准备了！
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