你选对衣服的颜色了吗？

   职场穿衣的窍门很多，颜色是其中尤为关键的诀窍！如果能够选对衣服的颜色，不仅能增加你的魅力指数，还可以提高你的职场运势。

     低调的黑色：彰显领导和权威的气场

     如果你是一位高级主管或者白领人士，那么通常来说，黑色的西装或者套裙不失为日常着装的一个很好的选择。黑色在职场中，象征着权威、庄重、高贵、典雅、稳重、冷静。当你要与下级员工进行沟通的时候，不妨穿一件黑色的衣服，来提升一个领导者稳重与权威的气场。让工作沟通起来更加顺畅。

      纯洁的白色：为自己赢得更多信任

      每个上班族都必须穿一件白色的衣服。白色的衣服不仅给人一种纯洁、神圣、善良的气息，而且在职场之中还会给人做事干净利落、果断迅速的感觉。因此，如果你需要做事干净利索的信任感时，就不妨为自己选择穿一件白色的衬衫，或者白色的衣裙。当然，值得提醒的是，身上白色如果面积太大，则会过犹不及，给人造成过于梦幻、不切实际的感觉。

       深沉的灰色：增加踏实稳重感

       灰色的衣服给人以诚恳、沉稳、成熟、认真的感觉。灰色分很多种，铁灰、炭灰、暗灰，这些深灰色能够散发出智能、权威、成功等一些强烈的信息。中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。灰色服装在与其他服饰搭配时一定要注意协调，否则单调的灰色穿起来会让整个人看起来没有精神。

        热情的红色：唤醒内心的自信

       红色代表着热情、活力、开朗、奔放。它能让人精神振奋，能量充沛，做事勇往直前。所以，如果你是一位要在大型场合演讲的人，那么选择一件红色的衣服会让自信百倍，增加能量与魅力，瞬间成为众人的焦点。要注意的是，如果是需要与人进行谈判或协商时，则避免穿红色的衣服，因为红色会给人血腥、暴力、嫉妒、控制的印象，容易给人造成心理压力，不利于谈判的进行。

        温暖的橙色：带来阳光般的亲和力

        橙色是社会服务工作人员最适合选择的服装色彩之一。橙色给人一种亲切、坦率、开朗、健康的感觉，它温暖的颜色就像母亲的微笑一样。如果你在从事社会服务类的工作，那么靓丽的橙色一定会给你增加更多的亲和力。需要注意的是橙色衣服与其他着装配搭要科学，否则会落入俗套，给人眼花缭乱的感觉。

       颜色心理学认为，颜色与人的心理活动以及情绪密切相关。不同的颜色代表的情绪和心理活动是不同的。因此，穿着不同颜色的衣服，对自己的情绪和心理状态所起到的调节作用也是不同的。如果你懂得如何挑选衣服的颜色，那么你的事业也许将平步