中国人常说“人为一口气,佛为一炷香”。面子不仅影响到人们的消费方式,更重要的是,还影响到人们的职业生涯,甚至决定了一个人的命运。因此,在职场,如何才能成为一个有“面子”的人?
面子=自尊心
“面子”问题说白了也就是自尊心的问题,没有人愿意被老板随意当垫背,也没有愿意被同事经常恶搞,更没有人愿意在办公室成为八卦新闻的主角,因为所有这一切都会影响其在办公室的地位和声誉,也就是有可能“脸面丧尽”。
不要过于追求自己的自尊心
“好话不可说尽、力气不可用尽、才华不可露尽。”中国含蓄的传统文化注定了在职场,尤其是一些初入职场的人,急于表现自己,妄图得到别人的肯定,满足自己的自尊心,增加自己的自信心,但是事实往往事与愿违,一旦你有遗漏和失误,别人轻则说你还欠火候,重则落井下石,幸灾乐祸地说这是自高自大的最好报应。
因此,在平时的工作中,要注意尽量在心理上放松对“面子”的追求,凡是不要过于斤斤计较,不要给自己过高的心理定势,把精力集中在个人发展和进步上,用成绩来满足自己。
尽量满足别人的自尊心
工作中不妨将心比心,把自己对自尊心的要求明确一下,而且越具体越好。“可以让我在公司里发表自己的意见,不管正确与否”,“可以在一个相对私密的空间里被老板训话”,“可以讨论错误的原因,而不是指责自己的过错”等等,然后既然自己都希望的事情,对待同事、下级、领导时,就要考虑对方的情绪和要求,不至于伤害到对方脆弱的情感。
和同事交流有注意
建议以下内容应在办公室里拒绝谈论:1、自己或同事的工资收入;2、在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系,甚至炫耀和上司及其家人的私交;3、私底下对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司;4、谈论别人的隐私甚至是上司的隐私。
而以下一些私人话题可能会为你争取到友谊,至少不会制造麻烦:1、健身、美容、消费、旅行之类的个人喜好;2、教育、理财或投资;3、自己的爱情或夫妻关系,前提是只向个别关系密切、有兴趣倾听的人倾诉。
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